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Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Délégué(e) à la tutelle

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
20/06/21

Employeur
Service public francophone bruxellois
rue des Palais, 42
1030 Schaerbeek

Email

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Délégué(e) à la tutelle Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

La Commission communautaire française (COCOF) agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelque 900.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.
Le Service de la Formation professionnelle est à la recherche de Délégués à la tutelle pour le Service de la Formation professionnelle localisé à Uccle. Vous êtes à la recherche d'une fonction itinérante en contact direct avec les acteurs de terrain dans le domaine de la formation, cet emploi est fait pour vous.
Lieu de travail :
SFPME : Rue de Stalle 292 à 1180 Uccle.
Vous travaillerez au sein du Service de la formation professionnelle à la Direction d'administration de l'Enseignement et de la formation professionnelle.
Le sfpme est le service public francophone bruxellois de la Commission communautaire française chargé de l’organisation de la formation en alternance à Bruxelles et du suivi des entreprises et des apprentis et stagiaires dans + de 200 métiers.
Ses délégués à la tutelle s’occupent de tout ce qui touche au monde de l’entreprise et aux stages pour vous guider dans le choix d’un métier vous accompagner dans vos démarches pour la recherche d’une entreprise ou d’un patron-formateur être l’intermédiaire à la conclusion d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage veiller au bon déroulement de votre formation en entreprise conseiller, accompagner et agréer les entreprises formatrices.
Le sfpme est également chargé de :
- subventionner, coordonner et agréer le centre de formation efp
- identifier les besoins en matière de formation en alternance et apporter la réponse à ces besoins
- élaborer les référentiels de formation, concevoir des outils pédagogiques et méthodologiques et organiser le perfectionnement pédagogique


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Rôle et missions :
Votre mission consiste à gérer les contrats d'apprentissage et les conventions de stage, en superviser l'exécution, afin d'informer, orienter et aider les apprentis et les stagiaires tout au long de leur apprentissage.
En tant que conseiller d'orientation, vous aidez toute personne qui souhaite suivre une formation en alternance dans la formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises à s'orienter dans son choix professionnel ainsi que dans celui de l'organisme de formation, afin de l'aider à choisir la bonne filière de formation.
En tant que gestionnaire des formations, vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des activités formatives auprès des parties contractantes, afin de veiller à la formation adéquate des apprenants.
En tant que superviseur, vous vous chargez de l'accompagnement individuel des apprentis et des stagiaires tout au long de leur formation, afin de leur garantir un soutien permanent et de veiller au respect des termes du contrat par les différents intervenants (patrons, apprentis, stagiaires, formateurs, ...). Vous supervisez également le travail des assistants délégué à la tutelle, afin d'assurer un suivi adéquat de leurs tâches.
En tant que personne de contact, vous répondez aux questions émanant de différents interlocuteurs (jeunes, parents, entreprises, CPAS, ...) afin de fournir toutes les informations nécessaires et d'assurer un suivi auprès de différents partenaires.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil :
- Vous possédez un Bachelier/ Graduat ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
- Une expérience en lien avec la fonction est un atout.
Vous êtes capable :
- De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre les solutions.
- De vous exprimer, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et de rapporter les données de manière correcte.
- De créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- De fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
Vous possédez :
- De bonnes connaissances du cadre de la formation permanente des classes moyennes et des PME.


Comment postuler

Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein
- Un salaire mensuel brut de 2481.36 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
- Une allocation de fin d’année
- Des chèques repas de 8€

Nos avantages :
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
- Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
- Un cadre de travail agréable
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
- Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
- Des activités culturelles à prix réduits.

Informations pratiques :

Contact procédure de sélection : Mike D’heur (02 800 84 92)
Contact sur le contenu de la fonction : Emmanuel Baufayt (02 800 84 91)
Précisions quant aux critères de recevabilités :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
- Une copie du diplôme requis

Expérience : Si mentionné dans l’offre, vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme requis.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature seront envoyés par mail à recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://ccf.brussels/delegue-e-a-la-tutelle-f-h-x-service-de-la-formation-professionnelle/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue des Palais, 42
1030 Schaerbeek
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