Description de l’ASBL, institution

LE HOME HEYDEKEN EN BREF

Le Home Heydeken a une capacité d’hébergement pour 102 résidents, dont 37 lits maison de repos (MR) et 65 lits maison de repos et de soins (MRS).

Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordinateur, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopède, personne référente pour la démence animateurs, diététicienne) assure l’accompagnement des résidents dans leur projet de vie à la maison de repos.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

PROFIL :
• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique nutritionnelle écrite, qui concilie les besoins alimentaires des résidents avec leur plaisir de manger ;
• Vous rédigez et mettez à jour des procédures nutritionnelles claires pour garantir une alimentation de qualité ;
• Vous assurez la préparation de repas diversifiés et équilibrés, adaptés aux goûts, aux besoins spécifiques et au bien-être des résidents ;
• Vous collaborez étroitement avec le responsable de cuisine pour élaborer des menus qui répondent aux normes nutritionnelles et aux préférences alimentaires ;
• Vous veillez à ce que les repas soient suivis et adaptés en fonction des recommandations diététiques, de l’état de santé, et des capacités physiques ou mentales de chaque résident ;
• Vous dépistez et prenez en charge la dénutrition, en proposant des stratégies et des plans d’alimentation individualisés ;
• Vous assurez une alimentation orale et/ou entérale adaptée aux besoins spécifiques des résidents ;
• Vous tenez à jour les dossiers infirmiers et les informations pertinentes dans le programme informatisé, en assurant un suivi rigoureux des actions diététiques :
• Vous gérez les commandes de produits nutritionnels oraux et veillez à leur disponibilité pour répondre aux besoins des résidents ;
• Vous supervisez la chaîne de distribution des repas, en vous assurant que les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire sont strictement respectées au sein de la cuisine et des espaces de repas ;
• Vous participez activement aux projets pluridisciplinaires de la maison de repos, en collaboration avec l’équipe de soins et les professionnels paramédicaux, pour améliorer la qualité de vie des résidents ;
• Vous contribuez à la formation du personnel en matière de diététique et de nutrition, en partageant vos connaissances et en renforçant leurs compétences.

OFFRE:
• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (30h par semaine) ;
• Horaire flottant ;
• En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein (hors jours fériés légaux) ;
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la
Région de Bruxelles-Capitale : B
Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle
sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut
pécuniaire) : BH1
° Sans ancienneté = 2.379,41 €
° 10 années d’expérience = 2.825,55 €
° 20 années d’expérience = 3.271,70 €
• Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction (avec un maximum de 6 années dans le secteur privé) ;
• Prime de fin d’année ;
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR (174,60 €) ;
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 5,50 € ;
• Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
• Assurance pension complémentaire ;
• Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC) ;
• Indemnités vélo et piéton possible ;
• Programme de formations.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous êtes obligatoirement titulaire d’un bachelier en diététique ;
• Vous avez une réelle affinité avec les personnes âgées et une compréhension de leurs besoins spécifiques ;
• Une expérience dans la prise en charge de la personne âgée et/ou en cuisine de collectivité est un atout majeur ;
• Vous avez une expérience en gestion de projet, avec la capacité de proposer et de mettre en œuvre des améliorations ;
• Vous disposez d’une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés : résidents, soignants, personnel de cuisine, médecins, et autres collaborateurs ;
• Vous êtes à l’écoute, empathique, et savez collaborer de manière constructive au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve d’un esprit d’organisation solide et savez gérer plusieurs priorités en même temps ;
• Vous avez un talent avéré pour résoudre les problèmes, avec une approche pragmatique et proactive ;
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet SELOR ou disposé à l’obtenir).

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Comment postuler

Envoyez-nous votre candidature par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) en français ou en néerlandais jusqu’au 08/12/2024.

Les dossiers de candidature doivent impérativement être accompagnés :

- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature,
- d’un CV à jour (PDF),
- d’une lettre de motivation (PDF),
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) (PDF).

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Merci de vous renseigner sur l’aide à l’emploi (Activa, CPE,..) auprès d’Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.


PROCEDURE DE SELECTION

Les épreuves écrites et orales auront lieu le 16/12/2024.


QUESTIONS ?

Vous pouvez contacter le Secrétariat général au 02/436.63.64 et/ou via notre adresse mail jobs@cpasgan.irisnet.be.

Le CPAS de Ganshoren mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 25/11/24)

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