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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Directeur(trice) adjoint(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
18/02/22

Employeur
Mission Locale pour l'Emploi de Bruxelles Ville asbl
Boulevard d'Anvers, 26
1000 Bruxelles

Email

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Directeur(trice) adjoint(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle d’un public éloigné du marché du travail. Son personnel est composé de 60 employé·e·s et 44 ouviers·ères. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs·euses d’emploi éloigné·e·s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin de l’Emploi de la Ville de Bruxelles.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville recherche un·e directeur/directrice adjoint.e interne (DAI) chargé.e des finances, GRH, réception, communication, administration, logistique.
Sous l’autorité directe de la Direction générale et du Conseil d’Administration, le/la DAI dirige l’ensemble des activités internes : gestion financière, GRH, réception, administration, logistique


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, en gestion financière et comptable, en gestion du personnel, en ressources humaines, en droit, ou dans le secteur des sciences humaines (économiques, sociales, politiques) et/ou vous présentez une expérience professionnelle des matières concernées par le projet qui devra être géré, à savoir l’Emploi et/ou la formation et/ou l’insertion professionnelle.

Vous répondez aux exigences ci-dessous :

• Capacité de gestion managériale, de projets, financière, comptable, administrative, technique
• Connaissance du secteur de l’emploi et de la formation
• Connaissance des Institutions bruxelloises
• Compétences managériales : conduite d'équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions, savoir déléguer
• Pouvoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux
• Capacité à orienter, à contrôler et à valider le travail des collaborateurs
• Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau
• Capacité à entretenir des relations professionnelles harmonieuses et efficaces
• Force de proposition, solution, innovation


Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement et en mutation.
La fonction allie tant le travail collaboratif qu’autonome et indépendant.
Vous bénéficierez de formations internes et externes.


Comment postuler

Procédure : adressez votre candidature à Fabrice Schuller, Directeur, au plus tard le vendredi 18 février 2022 via l’adresse suivante : info@mlocbxl.irisnet.be

Horaire : 38 heures avec fermeture d’entreprise entre Noël et Nouvel An et congés spécifiques au secteur de l’insertion socioprofessionnelle.

Salaire : barème échelon 6 - CP 329.02 ISP en Région bruxelloise + chèques repas – frais de transport

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard d'Anvers, 26
1000 Bruxelles
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