Description de l’ASBL, institution

Notre but
Le SLAJ-V est implanté en Région de Bruxelles-Capitale depuis 1988. L’association travaille dans un esprit de service public, agréé et subsidié par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Le SLAJ-V apporte une aide morale, psychologique, sociale, juridique et culturelle aux personnes victimes d’infraction pénale et à leur famille ainsi qu’aux personnes détenues et à leurs proches.
Ce but est poursuivi dans un esprit de parfaite tolérance et en harmonie avec les valeurs que nous défendons : laïcité, pluralisme, humanisme.
En raison de l’absence de longue durée de l’actuelle Directrice adjointe, son remplacement doit être assuré. Le/la candidat.e doit s’intégrer dans la culture institutionnelle du service dans le respect des valeurs qui le caractérisent, conformément à ses statuts et dans le cadre des budgets et plannings définis.
Le SLAJ-V en quelques chiffres
- 32 professionnel.le.s appuyé.e.s par la Direction et le pôle administratif.
- Une équipe « aide aux auteurs » implantée à St-Gilles
- Une équipe « aide aux victimes » implantée à Etterbeek
- Une équipe “Dirsupt” implantée à EtterbeeK
- 1470 personnes accompagnées en 2022

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - ACS

Notre offre

Contrat : temps plein – contrat de remplacement sous statut ACS
Nous vous offrons un emploi, chargé de sens sur le plan humain, en contact direct avec les équipes
Formation continue et supervision individuelle ainsi que possibilité de télétravail
Salaire : en référence à la CP 332
Afin de garantir la continuité des missions du SLAJ-V, votre entrée en fonction est prévue le plus
rapidement possible.

Missions
L’aide aux personnes, tant individuelle que collective, est gratuite, couverte par le secret
professionnel et toujours octroyée à la demande des personnes concernées.
La Direction-Adjointe est l’interface entre la Direction générale et les équipes, c’est elle qui gère les équipes et collabore sur les projets.

Vos responsabilités
- Direction générale et Direction-Adjointe travaillent en binôme ; la Direction-Adjointe exerce
ses responsabilités sous l’autorité de la Direction générale et assure une gestion interne  :
o des fonctions psycho-socio-juridiques de l’équipe « aide aux victimes »
o des fonctions psycho-socio-juridiques de l’équipe « aide aux auteurs ”
- Coordonner les équipes et être le relai entre les équipes et la direction générale pour
envisager une méthodologie en commun
- Rôle de coordination et d’organisation des équipes « aide aux victimes » et « aide aux auteurs »

- Participer aux réunions hebdomadaires (direction générale, direction-adjointe, fonctions support)
- Gérer les équipes (réunions hebdomadaires avec chaque équipe), gestion des travailleurs pour le bon suivi des missions
- Être le relai des propositions venant des équipes
- Organiser le remplacement des travailleurs
- Veiller à l’application du règlement de travail

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil:
Savoirs
- Vous êtes porteur d’un master en sciences humaines
- La compréhension du néerlandais est un atout

Compétences
- Vous avez une excellente présentation et une aisance dans la communication tant orale
qu’écrite. Vous communiquez vos idées d’une manière claire et convaincante
- Vous êtes expérimenté pour superviser les opérations des équipes, pour appliquer le juste
partage de la charge de travail et d’équipe, pour garantir le respect d’un membre du personnel vis-à-vis des autres
- Vous êtes versé aux problématiques relatives au secteur associatif, à la santé mentale et à la
précarité en particulier

Aptitudes comportementales
- Une grande motivation à vous investir dans le domaine psychosocial de l’aide aux bénéficiaires
- L’aptitude de travailler, en synergie, avec tous les niveaux de l’association est un impératif
- La contribution à la conception de projets portés par les équipes et en assurer le suivi
- Le soutien et la bienveillance au développement d’une réflexion éthique

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Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Sabine EVERAERT, Présidente du
Conseil d’Administration, à l’adresse suivante : presidente@slajv.be
Date de clôture des candidatures : 05 juin 2023

Date de clôture des candidatures : 05/06/23

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/05/23)

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