Description de l’ASBL, institution

L'AMO TCC Accueil - Service d’Action en Milieu Ouvert (AMO) est située à Anderlecht et agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant que service d’aide à la jeunesse. Nous nous adressons aux jeunes âgés de 0 à 22 ans et à leurs familles. Nos missions s'articulent autour de la prévention éducative (le plus souvent à travers des permanences sociales et des rendez-vous individuels) et la prévention sociale (à travers diverses animations et projets que nous organisons).

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Nous recherchons une direction (H/F/X) pour assurer les diverses missions de notre service. Contrat à durée indéterminée, temps plein (1 mi-temps Master, 1 mi-temps Direction).
Au sens du service, la direction a en charge la gestion des aspects matériels de l'organisation du service. La direction veille à organiser la recherche, la gestion, la distribution et la justification des moyens matériels afférents aux projets mais aussi à l'organisation pratique du service de façon à permettre aux travailleurs d'exercer leurs activités professionnelles dans des conditions adéquates. La fonction de direction s’inscrit dans une politique de gestion « en tant que personne prudente et raisonnable », la plus à même de garantir un équilibre entre intérêt du service et entre celui des travailleurs et bénéficiaires.
La direction, en collaboration étroite avec le staff de direction, fait appliquer le projet pédagogique. Plus particulièrement, la direction veille au projet pédagogique sur les aspects suivants:
- une gestion continue des moyens et la recherche de moyens complémentaires pour permettre
une application adaptée du projet pédagogique.
- un rapport régulier avec l'équipe pour devancer les besoins d'adaptation du service en fonction
de l'évolution des projets.

Dans le cadre de ses fonctions, la direction devra :

- Satisfaire aux exigences des pouvoirs subsidiants dans les justifications des subsides et enveloppes financières accordées.
- Développer un mode de gestion efficace et adapté.
- Rechercher des sources de financements complémentaires pour renforcer l'action de prévention éducative et sociale des membres de l'équipe.
- Gérer les relations entre les travailleurs et favoriser la mise en place d'un environnement de travail le plus
à même de fournir un cadre adapté à l'accomplissement de leurs missions.
- Assurer une politique de recrutement conforme aux arrêtés spécifiques et règlements pris en fonction de ceux-ci.
- Favoriser les bonnes relations au travail et faire appliquer les normes hiérarchiques en fonction des textes
en vigueur au sein du service (Règlement de Travail, Statuts de l'ASBL, R.O.I notamment).
- Assurer la gestion administrative du service.
- Présenter le rapport financier à l'Assemblée générale
- Assurer toute demande administrative nécessaire à la justification des opérations comptables du service
En bonne intelligence avec le staff de direction, il/elle doit :
- Participer au recrutement du personnel (avec le Conseil d’Administration) - Organiser l'évaluation de l'équipe au niveau interpersonnel
- Organiser l'évaluation de l'équipe au niveau des projets - Représenter le service à l’extérieur
- Gérer les réunions hebdomadaires de l’équipe

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Pour postuler, vous devez être détenteur d’un des diplômes suivants:
- Master en information et communication;
- Master en sciences politiques et sociales;
- Master en sciences juridiques;
- Master en sciences psychologiques;
- Master en criminologie;
- Master en sciences de l’éducation.
De plus, le/la candidat(e) doit disposer d’une expérience utile d’au moins 3 ans, dans une fonction éducative ou psychosociale avec des enfants ou des jeunes.
Une bonne connaissance du tissu associatif bruxellois est souhaitée ainsi que des secteurs « social/santé/jeunesse » de même qu’un intérêt pour la culture.
Les capacités de communication axées sur les réseaux sociaux constituent un atout.
Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste et créatif/ve. Vous disposez d’une excellente organisation et d’un bon sens des responsabilités.

---

Comment postuler

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : president.tcc.accueil@gmail.com

Date de clôture des candidatures : 27/09/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 26/08/24)

• Imprimer cette annonce
• Envoyer cette page à un ami