Directeur(trice) administratif(ve)/ financier(ère) Anderlecht
Description de l’ASBL, institution
L'AMO TCC Accueil - Service d’Action en Milieu Ouvert (AMO) est située à Anderlecht et agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant que service d’aide à la jeunesse. Nous nous adressons aux jeunes âgés de 0 à 22 ans et à leurs familles. Nos missions s'articulent autour de la prévention éducative (le plus souvent à travers des permanences sociales et des rendez-vous individuels) et la prévention sociale (à travers diverses animations et projets que nous organisons).
L’AMO est dirigée au quotidien par un comité de gestion composé d’un responsable pédagogique, d’une responsable des ressources humaines, et du poste à pourvoir: un responsable administratif et financier.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Nous recherchons un(e) responsable administratif et financier (H/F/X) pour compléter le comité de gestion du service. La personne engagée au poste aura en charge les aspects administratifs et financiers du service, et travaillera en collaboration avec le responsable pédagogique ainsi qu’avec la responsable des ressources humaines. Contrat à durée indéterminée, temps plein (barème direction).
Au sens du service, la personne responsable administrative et financière a en charge la gestion des aspects matériels de l'organisation du service. Elle veille à organiser la recherche, la gestion, la distribution et la justification des moyens matériels afférents aux projets mais aussi à l'organisation pratique du service de façon à permettre aux travailleurs d'exercer leurs activités professionnelles dans des conditions adéquates. La fonction de responsable administratif et financier s’inscrit dans une politique de gestion « en tant que personne prudente et raisonnable », la plus à même de garantir un équilibre entre intérêt du service et entre celui des travailleurs et bénéficiaires.
Le responsable administratif et financier veille à l’application du projet pédagogique sur les aspects suivants:
-une gestion continue des moyens et la recherche de moyens complémentaires pour permettre une application adaptée du projet pédagogique.
un rapport régulier avec l'équipe pour devancer les besoins d'adaptation du service en fonction de l'évolution des projets.
Dans le cadre de ses fonctions, le responsable devra :
-Satisfaire aux exigences des pouvoirs subsidiants dans les justifications des subsides et enveloppes financières accordées.
-Développer un mode de gestion efficace et adapté.
-Rechercher des sources de financements complémentaires pour renforcer l'action de prévention éducative et sociale des membres de l'équipe.
-Gérer les relations entre les travailleurs et favoriser la mise en place d'un environnement de travail le plus à même de fournir un cadre adapté à l'accomplissement de leurs missions.
-Assurer une politique de recrutement conforme aux arrêtés spécifiques et règlements pris en fonction de ceux-ci.
-Favoriser les bonnes relations au travail et faire appliquer les normes hiérarchiques en fonction des textes en vigueur au sein du service (Règlement de Travail, Statuts de l'ASBL, R.O.I notamment).
-Assurer la gestion administrative du service.
-Présenter le rapport financier à l’Assemblée Générale
-Assurer toute demande administrative nécessaire à la justification des opérations comptables du service.
En bonne intelligence avec les autres responsables du comité de gestion, il/elle doit :
-Participer au recrutement du personnel (avec le Conseil d’Administration)
-Organiser l'évaluation de l'équipe au niveau interpersonnel.
-Organiser l'évaluation de l'équipe au niveau des projets.
-Représenter le service à l’extérieur
-Gérer les réunions hebdomadaires de l’équipe
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Pour postuler, vous devez être détenteur/trice d’un des diplômes suivants:
-Bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif;
-Bachelier assistant social
-Bachelier assistant en psychologie
-Master en sciences psychologiques
- Master en criminologie
- Master en sciences de l’éducation
- Master en sociologie
- Master en ingénierie et action sociales
De plus, le/la candidat(e) doit avoir une expérience d’au moins trois ans équivalent temps plein de fonctions éducatives ou psycho-sociales.
Une bonne connaissance du tissu associatif bruxellois est souhaitée ainsi que des secteurs « social/santé/jeunesse » de même qu’un intérêt pour la culture.
Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste et créatif/ve. Vous disposez d’une excellente organisation et d’un bon sens des responsabilités.
Comment postuler
Vous pouvez envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : tcc.accueil@gmail.com
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Saint-Guidon, 19
1070 Anderlecht