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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Directeur(trice) administratif(ve)/ financier(ère)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Employeur
Mission Locale d'Etterbeek asbl
Avenue des Casernes, 31 / 2
1040 Etterbeek

Directeur(trice) administratif(ve)/ financier(ère) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

La Mission locale d'Etterbeek asbl est un organisme actif dans l'insertion socioprofessionnelle.
Son but est d'assurer l’accompagnement, la formation et la mise à l'emploi de personnes fragilisées socialement et/ou professionnellement, avec comme objectif l’insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Elle occupe environ 70 travailleurs, réparties au sein de 5 services, et reçoit environ 1000 personnes par an.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

La Mission locale d’Etterbeek recrute un Directeur-Adjoint administratif et financier. Il/elle coordonne et supervise la comptabilité, la trésorerie, la gestion des subsides et propose une politique financière à court, moyen et long terme. Autrement dit, il est responsable de la stratégie financière de l’association au regard de la stratégie de l’association et des diverses réglementations. Le Directeur-Adjoint administratif et financier coordonne la politique de gestion financière de l’entreprise et RH et encadre les services RH, administratifs, comptables et financiers .


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Objectifs du poste

Élaborer des processus et outils de gestion (budgétisation, tableaux de bord, contrôles, indicateurs, plan de trésorerie et d’investissement...) et les surveiller en vue d'analyser la performance de l’asbl, anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives.

Élaborer et actualiser les budgets en lien avec les besoins des différents services et des nécessités des différentes activités : calcul des couts salariaux et frais de fonctionnement, articulation des différents subsides et exigences en termes de justification et d’éligibilité.

Harmoniser les procédures comptables et financières dans l’asbl et superviser la clôture des comptes.

Coordonner, gérer, donner des objectifs, planifier et superviser les travailleurs exerçants différentes fonctions liées au pôle administratif, financier et RH

Conseiller la direction et le CA lors de prise de décision pour calculer le coût financier, évaluer les risques, proposer des alternatives ; Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables.

Etre en constante relation, d'une part en externe, avec les pouvoirs subsidiants, les milieux bancaires, financiers et les administrations, et d'autre part en interne, avec la direction de l’asbl et les différents services, pour éclairer les choix de développement.

Négocier, gérer et contrôler les achats de l’entreprise.

Relation hiérarchique
La direction.

Compétences techniques
Maitrise de la comptabilité analytique
Bonnes connaissances en gestion financière
Connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur
Connaissance en droit fiscal et droit des sociétés
Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
Maîtriser les outils informatiques

Qualités personnelles
Pluridisciplinaire
Capacités managériales
Autonome
Intègre, rigoureux et pragmatique
Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
Bonne aptitude relationnelle

Diplôme universitaire ou graduat avec expérience, expérience dans une fonction similaire, conditions ACS indispensables. Echelon 6 CP 329.02, à temps plein.


Comment postuler

Envoyer candidature à lcarlier@mlett.brussels et à mwright@mlett.brussels, le plus rapidement possible, le recrutement restera ouvert tant que le poste n’est pas pourvu. Entrée en fonction souhaitée : asap

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue des Casernes, 31 / 2
1040 Etterbeek




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