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Dune asbl

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Directeur(trice) administratif(ve)/ financier(ère)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
20/08/24

Employeur
Dune asbl
Av. Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles

Directeur(trice) administratif(ve)/ financier(ère) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

L'ASBL DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l'usage de drogues en milieu précaire.
Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l'inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.

Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First, insertion socio-professionnelle...

L'association déploie ses actions sur l'ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d'aide qui créent un contexte favorable à l'inclusion sociale, au rétablissement et à l'autodétermination des usagers·ères.

Pour plus d'information concernant nos actions : www.dune-asbl.be


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

L'ASBL DUNE recherche un(e) Directeur·trice Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à 4/5e (30,4h/semaine).

Le/la Directeur·trice Administratif(ve) et Financier(ère) sera responsable de la coordination des services généraux de l'ASBL et coordonnera une équipe de trois personnes comprenant une secrétaire, une responsable financière et un logisticien. La direction financière fera partie du comité de direction de l'ASBL DUNE composé de la direction opérationnelle et de la direction stratégique.

RESPONSABILITÉS :

● Superviser et coordonner les activités financières, administratives et logistiques de l'ASBL.
● coordonner, encadrer et motiver une équipe de trois personnes.
● Assurer la gestion efficace des ressources financières de l'ASBL, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses
● Superviser et encadrer préparation des rapports financiers en collaboration avec la responsable financière
● Veiller à la conformité aux réglementations légales et administrative en vigueur.
● Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures internes pour optimiser les opérations administratives et financières.
● Définir la stratégie RH de l'association et être le garant des obligations légales en matière RH
● Être le point de contact avec le secrétariat social
● Assurer la gestion des bâtiments et la coordination de la logistique
● Collaborer étroitement avec la direction générale pour élaborer des stratégies et des plans à long terme visant à promouvoir la croissance et la stabilité financière de l'ASBL.
● Représenter l'ASBL auprès des partenaires externes, des bailleurs de fonds et des autorités gouvernementales en matière financière et administrative.
● Assurer le pilotage financier de certains projets


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

● Diplôme de Master
● Expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif.
● Avoir de l'expérience en matière de gestion de subsides est un atout
● Solides compétences en gestion financière, y compris la budgétisation, l'analyse financière et la gestion des subventions.
● Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à diriger et à motiver une équipe.
● Fortes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.
● Orienté(e) vers les résultats, avec une forte capacité d'organisation et de résolution de problèmes.
● Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion financière.

Conditions contractuelles :

● CDI à 4/5e (30,4h/semaine)
● Rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications.
● Remboursement à 100% des frais de transport
● Téléphone de fonction
● Ordinateur de fonction
● Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée.


Comment postuler

Les candidat·e·s sont prié·e·s d'envoyer une lettre de motivation et leur CV à l'attention de M. Christopher Collin, directeur, via l'adresse suivante : admin-rh@dune-asbl.be

Clôture des candidatures : 20/8/24

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles




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