« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
1070Anderlecht

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
20/07/22

Employeur
Braise (La)
rue de Neerpede, 165
1070 Anderlecht

Email

Activez javascript pour voir l'email

Directeur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

La Braise regroupe un ensemble de services (centre de jour, service d'accompagnement, service répit, loisirs,..) destinés à des personnes présentant une lésion cérébrale acquise à la suite d'un traumatisme crânien, d'un AVC, d'une encéphalopathie,…


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

La Braise recherche un ou une directeur(trice) générale pour une entrée en fonction en août 2023.
La Braise propose différents services destinés aux adultes présentant une lésion cérébrale acquise. Un centre de jour pour 35 adultes, un centre de réadaptation cognitive pour une douzaine d’adultes, un service d’accompagnement pour une soixantaine d’adultes et un service répit pour une quinzaine d’adultes. La Braise accompagne hebdomadairement une moyenne de 100 personnes handicapées. A côté des équipes cliniques, des équipes techniques apportent le soutien logistique nécessaire au bon fonctionnement et à l’accueil des bénéficiaires. Une équipe de chauffeur, une équipe cuisine, une équipe de personnel d’entretien, une équipe administrative et comptable.
L’ensemble des travailleurs représente 60 personnes.
En 2026, La Braise ouvrira également un centre d’hébergement pour quinze adultes en situation de grande dépendance.

En vue du départ à la pension de la direction actuelle, le CA doit procéder à la mise en place d’une nouvelle direction. Le CA attend du candidat/de la candidate qu’elle/il s’intègre dans la culture institutionnelle de La Braise basée sur la co-construction : bénéficiaires, aidants proches, professionnels dans une perspective neuro-systémique et dans le respect du savoir expérientiel des bénéficiaires et des aidants. Le candidat/ la candidate veillera à mettre en avant l’empowerment, la protection des droits des personnes handicapées et la lutte contre la maltraitance. Il/elle sera garant du respect de l’éthique du soin.

La Braise étant pensée comme filière de soins dans l’accompagnement à long terme des adultes présentant une lésion cérébrale acquise, la direction doit rester garante de la transversalité clinique de la Braise.

Quelles sont les responsabilités de la fonction de direction ?
Être garant de la structure et du cadre institutionnel
Animer les équipes dans les divers projets
Communiquer de manière claire et rassurante tant en interne qu’en externe
Responsabiliser le personnel et veiller à ce qu’il reste motivé et investi dans les projets institutionnels
Veiller aux conditions de bien-être du personnel
Assurer l’équilibre financier
Travailler avec le conseil d’administration dans un souci de transparence et de collaboration
Entretenir un dialogue constructif avec les instances subsidiantes
S’adapter aux évolutions du secteur et de la société et assurer ainsi la pérennité de La Braise.
Entretenir le réseau professionnel national et international (EBIS, IBIA, UNAFTC, FTC)
Rechercher des sponsors et des donateurs afin de récolter des fonds pour mettre en œuvre des projets institutionnels.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités attendues du candidat
Avoir la capacité d’empathie face aux situations difficiles vécues par les bénéficiaires, les familles et les professionnels
Avoir une autorité naturelle pour assurer son leadership
Être capable de positivité, créativité et souplesse d’adaptation
Avoir le souci d’équité
Avoir la capacité d’animer le travail en réseau
Avoir la capacité de s’interroger et de se remettre en question


Compétences requises :
Le directeur doit être porteur d’un diplôme de niveau universitaire de master en psychologie et justifier d’une expérience de management clinique d’au moins trois ans dans le secteur social. Avoir une expérience dans le domaine du handicap et plus spécifiquement de la lésion cérébrale acquise est souhaitée
Avoir un diplôme de formation en systémique
Avoir des compétences légales et financières
Maîtriser l’anglais et le néérlandais.


Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Bernard De Roover, président du conseil d’administration, à l’adresse mail suivante : bernard.derooover@tele-secours.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de Neerpede, 165
1070 Anderlecht
Email :

Activez javascript pour voir l'email




En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus