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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
05/03/21

Employeur
Pierre d'Angle
rue Terre Neuve, 153
1000 Bruxelles

Email

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Directeur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Pierre d’Angle, fondée en 1987 sur initiative de citoyens soucieux du sort des personnes sans abri, est une ASBL pour personne sans abri qui offre, tout au long de l’année, un hébergement et un accueil de jour avec des douches, siestes et orientation.

Tous les services offerts sont inconditionnels et gratuits.

• L’hébergement :

Toute l’année, nous offrons chaque nuit un lit au calme, au chaud et en sécurité à 48 personnes sans abri.
• L’accompagnement social :

Accueillir une personne, c’est également l’orienter en fonction de ses besoins. Il est important de recréer un ensemble de réseaux institutionnels, sociaux et économiques autour des personnes exclues. C’est ici que s’inscrit le travail avec des partenaires. Chacun avec ses spécificités et son expertise vient soutenir la démarche de la personne sans abri.

Une assistante sociale prend en charge toutes les demandes nécessitant un accompagnement professionnel.
• Accueil de jour :

Nous accueillons les personnes qui n’ont pas d’autre lieu où se reposer en journée.

Venez rejoindre une association à taille humaine débordant d’idées et d’énergie.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Poste du directeur/trice

1. Fonction :

Votre mission consiste à assumer la gestion journalière et l'organisation des activités de l’association dans ses différents aspects : gestion administrative et financière, représentation et communication … en lien avec le conseil d’administration de l’ASBL Pierre d’angle

À ce titre, vous assumez la responsabilité et travaillerez en collaboration étroite avec le directeur de l’ASBL Ariane dans l’optique d’une gestion commune des deux ASBL.

La gestion du personnel :

• En collaboration avec la responsable RH, vous êtes responsable de : établissement des horaires et du planning des tâches, organisation des congés et des états de prestation, contrôle des présences du personnel et de la bonne exécution des tâches, encadrement pédagogique de l'équipe, etc.
• Planifier et organiser le processus complet de recrutement ;
• Gérer et planifier les besoins en ressources humaines ;
• Réunion d’équipe hebdomadaire : vous êtes le garant de l’animation et l’établissement de l’ordre du jour ;

Gestion des infrastructures

• En collaboration avec le responsable technique, vous supervisez l’entretien et la rénovation du bâtiment ;
• L'organisation de l'accueil : gestion de l'occupation, des communs et la sécurité du bâtiment ;
• Mener des projets de rénovation et d’aménagement de grande ampleur (conceptualisation, collaboration avec un/e architecte, recherche de financements complémentaires et suivi de chantiers en collaboration avec le ou les entrepreneurs de la rénovation de Pierre d’angle et de la restauration et l’aménagement du nouveau bâtiment attenant au bâtiment actuel.

Gestion financière :

• Superviser l’enregistrement systématique des pièces comptables à envoyer vers la Fiduciaire ;
• Superviser les dossiers justificatifs comme les comptes annuels et le bilan social faits par la Fiduciaire et les remettre en temps et en heure aux pouvoirs subsidiant ;
• Assurer le suivi et le renouvellement des différents agréments en cours et à venir ;
• En collaboration avec la responsable de levée de fonds, développer le sponsoring des entreprises ainsi que les dons privés ;
• En collaboration avec la trésorière/le trésorier, établir le budget annuel de l’association ;
• En collaboration avec la trésorière/le trésorier, établir le budget annuel de l’association et son suivi ;

Gestion administrative :

• Rédiger le rapport annuel de l’ASBL ;
• En collaboration avec les membres du conseil d’administration, préparer les différents documents et l’organisation de l’assemblée générale de l’ASBL ;
• Prendre en charge les réunions du conseil d’administration ;


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master en sciences humaines et/ou sociales ;

Expérience

Vous avez une expérience de 5 années dans la gestion d'une ASBL de taille moyenne et une bonne connaissance du réseau du secteur non marchand à Bruxelles ;


3. Vos atouts :

• Vous avez une expérience en gestion financière et comptable ;
• Vous êtes autonome ;
• Vous développez un management bienveillant ;
• La prise de parole en public ne vous pose aucun problème ;
• Vous êtes maître dans la gestion de vos émotions et de celle des autres ;
• Vous arrivez rapidement à analyser une situation problématique, à la conceptualiser et faire partager votre position ;
• Vous êtes passé maître dans la gestion de stress ainsi que des conflits ;
• Vous faites preuve de flexibilité et arrivez à vous remettre en question professionnellement ;
• Les outils informatiques n’ont plus de secrets pour vous ;
• Vous êtes organisé·e, bon·ne négociateur·trice et avez un excellent sens des responsabilités ;
• Vous avez une expertise avec un public vulnérable ;
• Vous avez une connaissance parfaite d’une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l’autre ;

Nous proposons :

Contrat à durée indéterminée conforme au barème COCOM 319.00
GSM de fonction
Ordinateur de fonction


Comment postuler

Postuler au plus tard pour le 5 mars 2021 avec lettre de motivation et CV à l’adresse mail : rh@pierredangle.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Terre Neuve, 153
1000 Bruxelles
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