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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Fédération des Centres de Jeunes en Milieu Populaire asbl
Rue Saint-Ghislain, 26
1000 Bruxelles

Email

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Directeur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Pour son département social, la FCJMP recherche un directeur;rice pour un service d'accompagnement
(AJ)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Directeur.rice d’un Service d’Accompagnement agréé de l’Aide à la Jeunesse

Description de la fonction :

• Direction du service :
o Pilotage institutionnel
o Organisation et suivi des lieux de travail (bureaux, espaces d’accueil, espace de vie, espaces techniques…)
o Coordination, organisation et validation des fonctionnements internes et externes du service
o Suivis des obligations administratives relatives à l’agrément du service, à la loi des asbl
o Evaluation du fonctionnement pédagogique du projet et son adéquation avec les missions de l’asbl et le cadre d’agrément

• Gestion d’équipe :
o Direction du travail quotidien de l’équipe
o Organisation du travail de l’équipe et évaluation de celui-ci
o Organisation et animation des réunions d’équipe, conseils éducatifs…
o Soutien à la communication et à la dynamique d’équipe

• GRH :
o Organisation et suivi des responsabilités d’employeur dans la gestion du personnel (législation, secrétariat social, SPPT, ...)
o Organisation, opérationnalisation et suivi des horaires du personnel
o Gestion des prestations du personnel
o Organisation du recrutement et des évaluations des travailleur.euses

• Application du projet éducatif :
o Compréhension transmission et mise en place du projet éducatif du service
o Coordination et validation des démarches et outils liés aux jeunes et aux familles
o Installation de balises et retours pédagogiques réguliers auprès des membres de l’équipe
o Collaboration avec les instances mandantes
o Représentation dans les espaces de concertation intra et intersectoriels

• Gestion :
o Suivi financier et budgétaire du service
o Préparation du suivi comptable du service en collaboration avec le service comptable externe
o Suivi de la réglementation relative aux subventions de personnel et de fonctionnement du service
o Suivis des obligations administratives relatives à l’agrément du service, à la loi des asbl et aux subventions de personnel et de fonctionnement du service

• ASBL :
o Travailler en coordination étroite avec le Conseil d’Administration de l’asbl
o Etre l’interface entre le CA et le service en veillant à la transmission adéquate des informations et le suivi de la délégation des tâches définies par le CA
o Soutenir le travail de réseau autour du service et de l’asbl
o Suivis des infrastructures liées au service (travaux et entretien)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous recherchons un.e directeur.ice disposant des compétences suivantes :
• Capacités d’initiatives, d’adaptation et résistance au stress
• Autonomie, rigueur, organisation et aptitudes à permettre les prises de décisions
• Capacités rédactionnelles
• Ecoute, communication et interpellation
• Capacité d’animation et de gestion d’équipe
• Organisation de réunions
• Capacité de travail en réseau
• Bonne connaissance des logiciels informatiques de base
• Connaissance en matière d’accompagnement des jeunes et des familles
• Bonne compréhension du secteur de l’AJ et connaissances des arrêtés spécifiques
• Notion de législation sociale


Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement.aaj@fcjmp.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Saint-Ghislain, 26
1000 Bruxelles
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