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Centre Public d'Action Sociale Charleroi

Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
23/06/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Charleroi
Bd Joseph II, 13
6000 Charleroi

Email

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Directeur(trice) Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

Le Service social du CPAS de CHARLEROI recherche pour son Service Résidentiel Général « La Maison Lancelot » située à Monceau-Sur-Sambre et accueillant 15 enfants, un Directeur (H/F/X), responsable de la coordination et de la gestion des activités du service.
1. Missions

Sous l’autorité du Premier Directeur du Service social, le Directeur (H/F/X) :

- Assure la gestion, le management et l’encadrement pédagogique de l’équipe pluridisciplinaire (environ 20 personnes) ;
- Supervise l'activité et le fonctionnement quotidien de la Maison ;
- Evalue de manière permanente le fonctionnement de la Maison. Il est le garant de la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis et du projet pédagogique de la Maison ;
- Organise les ressources financières, administratives, humaines et matérielles de la Maison, dans le cadre fixé par le Service social ;
- Développe et participe aux réseaux de professionnels du secteur ;
- Assure les contacts avec l’administration centrale ;
- Assure les relations avec les autorités mandantes et l’administration générale de l’aide à la jeunesse ;
- Gère la procédure d’admission.

2. Compétences requises
- Compétences managériales et relationnelles, capacité à motiver, à diriger, à fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à diriger avec bienveillance dans le respect du code de déontologie et des projets éducatifs autour de chaque enfant ;
- Autonomie dans l’organisation de son travail avec un sens aigu des responsabilités ;
- Excellentes capacités en communication orale et écrite ;
- Bonne capacité en gestion de crise et résolution de conflits ;
- Capacité de collaboration avec des partenaires internes et externes ;
- Compétences en élaboration et mise en œuvre de projets ;
- Bonne résistance au stress et capacité d’initiative ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Flexibilité et disponibilité en soirée et le week-end en cas de besoin.

3. Conditions d’accès
Ce poste est accessible par recrutement aux conditions suivantes
- Vous êtes titulaire d’un master en sciences psychologiques ou assimilé, d’un master en criminologie, d’un master en sciences de l’éducation ou assimilé, d’un master en sociologie ou assimilé, d’un master en ingénierie et action sociales ou assimilé ;
- Une expérience d’au moins 3 ans équivalent temps plein de fonctions éducatives ou psycho-sociales est exigée ;
- Une expérience significative de gestion d’équipe est souhaitée ;
- Une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse constitue un atout ;
- La maitrise de la législation du secteur de l’Aide à la jeunesse et la connaissance de la législation relative à l’aide sociale sont requises.

4. Notre offre :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- L’application de l’échelle barémique des pouvoirs locaux A1 au coefficient actuel de liquidation (montant annuel brut indexé :48.480 EUR (3 années ancienneté) / 66.432 EUR (20 années ancienneté) avec une ancienneté valorisable dans son entièreté pour toute expérience similaire ;
- Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.
- De nombreuses opportunités de formation continuées.
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, assortie de différents avantages extra-légaux (chèques-repas, au minimum 30 jours de congés payés par an, constitution d’un deuxième pilier de pension, PC portable - GSM).

5. Comment postuler ?

Nous vous invitons à adresser votre candidature complète (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, soit par e-mail à info@cpascharleroi.be soit par courrier à l’adresse suivante : 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 juin 2024.
Sur base de la recevabilité de votre candidature, vous serez invité(e) à une procédure de sélection composée d’un examen écrit et, en cas de réussite de cette épreuve avec une cote minimale de 50%, d’un entretien de sélection oral.
La procédure de sélection se déroulera durant les mois de juillet et août 2024.
La réussite des épreuves est conditionnée à l’obtention d’un pourcentage au moins égal à 50% dans chacune des deux épreuves (écrite et orale) et d’un pourcentage global au moins égal à 60%.

Conformément au statut administratif, la durée de validité de la réserve est limitée à 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée.

En remettant votre candidature, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le cadre de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Article 13 du RGPD)
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@cpascharleroi.be ou par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Directeur (trice)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Compétences managériales et relationnelles, capacité à motiver, à diriger, à fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à diriger avec bienveillance dans le respect du code de déontologie et des projets éducatifs autour de chaque enfant ;
- Autonomie dans l’organisation de son travail avec un sens aigu des responsabilités ;
- Excellentes capacités en communication orale et écrite ;
- Bonne capacité en gestion de crise et résolution de conflits ;
- Capacité de collaboration avec des partenaires internes et externes ;
- Compétences en élaboration et mise en œuvre de projets ;
- Bonne résistance au stress et capacité d’initiative ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Flexibilité et disponibilité en soirée et le week-end en cas de besoin.

Conditions d’accès:
Ce poste est accessible par recrutement aux conditions suivantes
- Vous êtes titulaire d’un master en sciences psychologiques ou assimilé, d’un master en criminologie, d’un master en sciences de l’éducation ou assimilé, d’un master en sociologie ou assimilé, d’un master en ingénierie et action sociales ou assimilé ;
- Une expérience d’au moins 3 ans équivalent temps plein de fonctions éducatives ou psycho-sociales est exigée ;
- Une expérience significative de gestion d’équipe est souhaitée ;
- Une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse constitue un atout ;
- La maitrise de la législation du secteur de l’Aide à la jeunesse et la connaissance de la législation relative à l’aide sociale sont requises.


Comment postuler

Nous vous invitons à adresser votre candidature complète (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, soit par e-mail à info@cpascharleroi.be soit par courrier à l’adresse suivante : 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 juin 2024.
Sur base de la recevabilité de votre candidature, vous serez invité(e) à une procédure de sélection composée d’un examen écrit et, en cas de réussite de cette épreuve avec une cote minimale de 50%, d’un entretien de sélection oral.
La procédure de sélection se déroulera durant les mois de juillet et août 2024.
La réussite des épreuves est conditionnée à l’obtention d’un pourcentage au moins égal à 50% dans chacune des deux épreuves (écrite et orale) et d’un pourcentage global au moins égal à 60%.

Conformément au statut administratif, la durée de validité de la réserve est limitée à 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée.

En remettant votre candidature, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le cadre de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Article 13 du RGPD)
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@cpascharleroi.be ou par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpascharleroi.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bd Joseph II, 13
6000 Charleroi
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