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Lieu de l'emploi
1210Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Directeur(trice) du département Accueil

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
29/05/22

Employeur
Caritas International Saint-Josse-Ten-Noode
Rue de la Charité, 43
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Email

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Directeur(trice) du département Accueil Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus démunies, sans aucune forme de discrimination.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Pour notre département Accueil des demandeurs/euses de protection internationale et réfugié-e-s reconnu-e-s, nous recherchons un-e Directeur/trice.

MISSION
Assurer la gestion du département Accueil (environ 130 personnes) et gérer l’ensemble des projets d’accueil des personnes en demande de protection internationale et réfugiées, en accord avec la vision stratégique de Caritas.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du département Accueil en tenant compte de la régionalisation déjà entamée ;
• Veiller à une mise en œuvre cohérente de toutes les activités liées à la mission d’accueil dans le cadre des différents projets en Belgique (Wallonie et Flandre) ;
• Etablir la planification stratégique et opérationnelle des projets d’accueil et veiller à leur évaluation ;
• Diriger, motiver et coacher les responsables des projets dans la gestion de leurs équipes ;
• Communiquer et contrôler l’application des instructions générales et des directives relatives à l'accueil ;
• Gérer et suivre les dépenses en accord avec le budget alloué ;
• Contrôler et suivre les subsides octroyés par les différents pouvoirs subsidiants ;
• Rechercher et répondre à des appels à projets pour l’obtention de nouveaux subsides ;
• Identifier et évaluer les opportunités de développement de nouveaux projets ;
• Participer activement aux réunions de direction, de coordination et au dialogue multidisciplinaire : rapportage, analyses et avis sur les projets d’accueil ;
• Assurer les relations avec les partenaires externes, représenter la vision de Caritas dans les réunions externes et promouvoir notre approche et notre expertise ;
• Collaborer avec la Direction générale et au sein du Comité de direction à la mise en place de la stratégie de Caritas ;
• Outiller et informer au mieux la direction et le CA des enjeux politiques et opérationnels pour leur permettre de prendre les meilleures décisions ;
• Respecter et faire appliquer les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL
• Formation supérieure (type Master ou expérience équivalente) accompagnée de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’accueil des demandeurs/euses de protection internationale et des personnes réfugiées ;
• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction dirigeante ;
• Expérience avérée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et en gestion de projets;
• Communication et négociation aisées à tous les niveaux (personnel, bénéficiaires, autorités…) ;
• Bilingue français-néerlandais, toute autre langue constitue un atout ;
• Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un contexte d’urgence ;
• Bonne capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse combiné à une approche pragmatique et proche du terrain ;
• Bonne connaissance de la législation en matière d’asile et migration ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des moyens modernes de communication ;
• Permis B et prêt-e à faire des déplacements réguliers en Belgique ;
• Sens de l’engagement et volonté d’investissement personnel au service de nos missions.


Comment postuler

INTÉRESSÉ-E ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec dans l’objet de l’e-mail « Directeur/trice Département accueil » pour le 29 mai 2022 au plus tard.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan.

Le/La candidat-e choisi-e devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Charité, 43
1210 Saint-Josse-ten-Noode
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