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Lieu de l'emploi
1083Ganshoren

Fonction
Directeur(trice) Financier, RH et Comm'

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
18/12/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Ganshoren
Av. de la Réforme, 63
1083 Ganshoren

Directeur(trice) Financier, RH et Comm' Ganshoren Bruxelles 1083


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Ganshoren


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Conformément à la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d’action sociale, le Directeur des ressources humaines a pour missions, sous l’autorité du Secrétaire général:

• la gestion et la direction du service des ressources humaines du CPAS ;
• la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques du CPAS (emploi, formation, gestion des compétences, diversité,…) ;
• la gestion efficace du capital humain du CPAS en accord avec sa stratégie (mobilité, bien-être au travail, gestion de l’absentéisme, politique de réintégration du personnel,…) ;
• le pilotage des projets de cadre du personnel, d'organigramme, de plans de formation, de règlements de travail et du statut ;
• l’organisation des procédures de recrutement et de promotion du personnel ainsi que des examens ;
• la conception et la mise en œuvre les descriptions de fonctions-types ;
• l'établissement des définitions de fonctions individualisées ;
• la préparation et la gestion des budgets du personnel du CPAS
• la gestion du suivi en matière des accidents du travail en coordination avec le SIPPT.
• la participation aux réunions du comité de direction ;
• la gestion et la coordination des rémunérations du personnel ;
• l’implémentation d’outils informatiques adéquats et adaptés à l’organisation du service
• l’actualisation des règlements en vigueur (règlement de travail, statuts pécuniaire et administratif, télétravail,…) ;
• la participation au dialogue social sous l’autorité du Président du CPAS et la négociation avec les instances représentatives du personnel (syndicats) ;


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement universitaire, ou supérieur de niveau universitaire, et comptez au moins deux ans d'expérience en matière de gestion des ressources humaines ;
• Vous êtes doté d’un solide sens des responsabilités et des priorités afin de fournir un service de qualité à l’institution ;
• Vous faites preuve de dynamisme, d’une réelle capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Vous êtes diplomate et faites preuve d’assertivité ;
• Vous avez une bonne connaissance générale de la législation sociale, de la réglementation sur le bien-être au travail, et des spécificités du secteur public ;
• Vous êtes passionné par les processus RH ;
• Vous êtes bilingue français/néerlandais ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des applications spécifiques au domaines des ressources humaines.


Comment postuler

Envoyez votre CV, lettre de motivation et diplôme (ou équivalence) par poste (Avenue de la Réforme 63, à 1083 Ganshoren) ou par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) jusqu’au 18 décembre 2022 inclus

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasganshoren.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. de la Réforme, 63
1083 Ganshoren




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale de Ganshoren

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