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Lieu de l'emploi
5537Bioul

Fonction
Directeur(trice) financier(ère) et administratif(ve)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
01/03/23

Employeur
Foyer L'Espérance
Rue de Rouillon, 2
5537 Anhée

Email

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Directeur(trice) financier(ère) et administratif(ve) Bioul Namur 5537


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer l’Esperance est une asbl subventionnée par la Fédération Wallonie Bruxelles dans le cadre de l’Aide à la jeunesse.
Nous gérons deux services distincts :
• le Service Résidentiel Général (SRG) agréé pour 48 jeunes, répartis en trois projets - Unité de Vie - : Villa Espérance, Villa Bourgogne et le S.A.C Ados, sis dans la région de Bioul, Anhée.
• le Service d’Accompagnement à missions socio-éducatives (SASE) agréé pour 17 prises en charge, sis à Wépion, Namur.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Fonction de direction administrative à pourvoir dès le 01/03/2023.
Contrat de remplacement à mi-temps avec, à termes, possibilité de CDI.
Barème = défini légalement par les subsides de l’Aide à la Jeunesse


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualification requise :
• Etre titulaire d’un master en sciences commerciales, d’un master en sciences économiques, d’un master en sciences de gestion ou d’un autre master assimilé.
• Ou être titulaire d’un diplôme de bachelier en gestion, comptabilité, économie ou assimilé.

Expérience requise :
Au moins trois ans d’expérience dans la gestion administrative.
Une expérience dans une institution d’Aide à la Jeunesse est un atout majeur.

Responsabilités
o Pilotage administratif du SRG et du SASE.
 Etude et organisation d’une gestion saine et équilibrée.
 Vérification et l’utilisation correcte des subsides.
 Responsable des achats courants et de la gestion du matériel et des stocks.
 Gestion des véhicules.
 Prévision et analyse de la gestion financière.
 Calcul des budgets.
 Gestion du parc informatique.
 Connaissance et vérification de l’application des décrets et autres prescrits légaux.

o Gestion du Personnel.
 Contrôle et gestion administrative et financière du personnel.
 Calcul des salaires, des pécules des primes et des indemnités propres à la règlementation de l’Aide à la Jeunesse en collaboration avec le secrétariat social.


Compétences requises
 Connaitre les missions prioritaires et particulières définies pour l’instance qui agrée l’institution, ses enjeux administratifs sociaux pédagogiques et éducatifs.
 Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation.
 Maitriser les outils informatiques des applications et logiciels de la suite Office 365 tels que Excel, Word, Publisher, Powerpoint, Agenda etc
 Être capable d’assurer le suivi et les mises à jour des logiciels utilisés.
 Maitriser la comptabilité générale et analytique.
 Maitriser l’outil « E-adaptation » de l’AAJ.
 Avoir une capacité d’analyse et de synthèse.
 Être capable de créer et assurer le suivi de procédures administratives et financières.
 Faire preuve de polyvalence, de dynamisme et de capacité d’adaptation.
 Avoir le sens de l’écoute et de la communication, être capable de partager des avis et points de vue relevant de logiques différentes, complémentaires au fonctionnement de l’institution.
 Maîtriser les techniques de la communication tant orale qu’écrite.
 Être capable de prioriser les actions à mener.
 Être capable de déléguer.
 Faire preuve de maîtrise de soi, de bienveillance, savoir gérer son stress et ses émotions.
 Est capable d’observer le devoir de réserve.
 Être capable d’innover.


Comment postuler

Votre dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 10/02/2023 par envoi électronique avec accusé de réception à l’attention de Mme Elisabeth TOBIE, Directrice administrative et Directrice générale faisant fonction, elisabeth.tobie@esperancebioul.be
Votre dossier de candidature comportera un curriculum vitae, la ou les copies des diplômes, votre lettre de motivation ainsi qu’un extrait de casier judiciaire (modèle II) et toutes pièces utiles à votre candidature.
Nous vous invitons à faire plus ample connaissance avec notre institution via notre site et à nous solliciter pour obtenir le profil complet de la fonction recherchée.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de Rouillon, 2
5537 Anhée
Email :

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