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Lieu de l'emploi
1460 Ittre

Fonction
Directeur(trice) général(e)

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
23/08/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Ittre
Rue Planchette, 6
1460 Ittre

Directeur(trice) général(e) Ittre Brabant wallon 1460


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Ittre


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Le Directeur général faisant fonction assure notamment les missions suivantes :
- Il prépare les dossiers et rédige les procès-verbaux des réunions du Conseil et du Bureau permanent auxquels il assiste, sans voix délibérative ;
- Il est le conseiller juridique et administratif du Conseil et du Bureau permanent et contresigne les actes officiels émanant du centre public de l’action sociale ;
- Il a la garde des archives ;
- Il est chargé de la mise en œuvre du programme stratégique transversal ;
- Il préside le Comité de direction, assure le contrôle interne et rédige les projets de cadre, organigramme et statuts du personnel ;
- Sous le contrôle de l’exécutif, le directeur général dirige et coordonne les services et, sauf les exceptions prévues par la loi ou le décret, il est le chef du personnel.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Être porteur d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A (licence/master) ou avoir exercé la fonction de Directeur général dans une commune ou dans un CPAS.
- Avoir réussi les épreuves de recrutement

Epreuves de recrutement
Pour être lauréat de l’examen, le candidat devra obtenir au moins 50% des points dans chacune des épreuves et 60% au total des trois épreuves.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Les directeurs généraux ou financiers d’une autre commune ou d’un CPAS nommés à titre définitif seront dispensés des deux premières épreuves (écrites). Il en sera de même pour les directeurs généraux ou financiers faisant fonction d’une autre commune ou d’un CPAS et exerçant à titre principal depuis au moins 3 ans ininterrompus.
Les dates des épreuves seront les suivantes :
• Le 06 septembre :
- 9h00 à 12h : 1ère épreuve
- 13h00 à 16h : 2ème épreuve
• Le 10 septembre à partir de 14h00 : 3ème épreuve (l’horaire précis sera communiqué au candidat)
La recevabilité des candidatures sera actée au conseil de l’action sociale du 30 août 2021. Les candidats recevront une lettre confirmant ou non la recevabilité de leur candidature et les invitant aux épreuves dont les dates sont fixées ci-dessus.
Il est demandé aux candidats qui participent aux épreuves de se rendre disponible pour les 2 dates du 06 et du 10 septembre. Les candidats ayant réussi les épreuves écrites seront contactés au plus tard le 9 septembre pour leur communiquer l’heure précise de passage de l’épreuve orale le vendredi 10 septembre.
Il est également demandé aux candidats qui, malgré l’envoi de leur candidature, ne souhaitent plus participer aux épreuves de bien vouloir nous en informer dans les plus brefs délais et ce, pour des raisons d’organisation.

1ère épreuve (50 points) :
Epreuve écrite générale éliminatoire consistant en une synthèse suivie de commentaires sur un exposé de niveau universitaire traitant d’un sujet d’ordre général avec prise de note autorisée.

2ème épreuve (60 points) :
Épreuve d’aptitude professionnelle permettant d’apprécier les connaissances minimales requises des candidats dans les matières suivantes : – Droit constitutionnel, – Droit administratif, – Droit des marchés publics, – Droit civil, – Finances et fiscalité locales – Droit communal et loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS et lois spécifiques au CPAS (loi du 26 mai 2002 sur le droit à l’intégration sociale et Loi sur la territorialité des CPAS de 1965)

3ème épreuve (50 points) :
Épreuve orale d’aptitude à la fonction et à la capacité de management permettant d’évaluer le candidat notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur sa maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de cette dernière en matière de gestion des ressources humaines, de management et d’organisation du contrôle interne.


Comment postuler

Votre contrat
Contrat de remplacement à temps plein de 38 heures / semaine avec possibilité, si le (la) candidat(e) se trouve dans les conditions, de pouvoir remettre candidature pour participer aux examens de Directeur général (H/F) lorsque le poste sera définitivement vacant (juillet 2022). Prise de fonction immédiate (septembre 2021). A l’issue de la période de remplacement, le poste sera très probablement définitivement vacant (juillet 2022). Une nouvelle procédure de recrutement sera lancée conformément au statut des grades légaux afin de pourvoir à la vacance du poste.
Rémunération brute indexée réelle annuelle : échelle du Directeur général d’une commune de 10.000 habitants et moins sur une amplitude de 15 ans (minimum : 59.194 euros ; maximum : 83.568 euros – index1,7410- 2021). Octroi en plus du pécule de vacances, allocation de fin d’année, chèques-repas, etc.


Candidatures
Les candidatures doivent être adressées, sous peine de nullité, au plus tard pour le 23 août 2021, par envoi recommandé, cachet de la poste faisant foi à l’attention de Madame Françoise PEETERBROECK, Présidente du CPAS d’Ittre, Rue de la Planchette 6, 1460 Ittre.
Les candidatures seront obligatoirement accompagnées des documents suivants :
- une lettre de candidature motivée,
- un curriculum vitae,
- un extrait de casier judiciaire modèle 2 daté de moins de trois mois,
- une copie du diplôme donnant accès à un emploi de niveau A ou une attestation délivrée par l’employeur prouvant l’exercice de la fonction de Directeur général dans une commune ou dans un CPAS si le candidat n’est pas porteur dudit diplôme
Seules les candidatures respectant la forme et les délais prescrits seront prises en considération.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Françoise PEETERBROECK, Présidente du CPAS d’Ittre par mail à l’adresse : f.peeterbroeck@ittre.be ou par téléphone 0476/98.20.61

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.ittre.be/ma-commune/autres-institutions/cpas/recrutement-dun-directeur-general-faisant-foncti...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Planchette, 6
1460 Ittre




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