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Lieu de l'emploi
7170 Manage

Fonction
Directeur(trice) général(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
16/01/22

Employeur
Centre Psychiatrique Saint-Bernard asbl
rue Jules Empain, 43
7170 Manage

Directeur(trice) général(e) Manage Hainaut 7170


Description de l’ASBL, institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend
• 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
• 1 Hôpital de Jour;
• 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
• 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
• 1 Espace Enfants;
• 1 hall des sports;
• 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

Le CP Saint-Bernard fait partie de l’ASBL Œuvres des Frères de la Charité (OFC). Celle-ci est le Pouvoir Organisateur en Wallonie de différents établissements actifs dans les secteurs de la santé mentale, de la déficience intellectuelle et de l’enseignement spécialisé.
L’ASBL OFC fait elle-même partie du Groupe des Frères de la Charité (FdC), actif sur l’ensemble du territoire belge. Le Directeur Général est en lien collaboratif avec ses collègues des autres institutions de l’ASBL OFC et du Groupe FdC, à travers un groupe de concertation central.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Directeur Général (H/F)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction
• En tant que Directeur Général, vous êtes compétent et, avec l’équipe de direction, coresponsable pour la gestion stratégique et opérationnelle du CP St-Bernard (UTE : Hôpital, Maison de Soins Psychiatriques, Habitations Protégées, Equipes Mobiles…).

• Avec les directions départementales (médicale, soins, administration et finances, supports), vous constituez l’équipe de direction et travaillez dans un esprit de collégialité.

• Vous représentez l’employeur dans tous les organes de concertation internes, dans un esprit d’ouverture, de recherche d’accords et de consensus porteurs pour l’établissement et chacune de ses composantes.

• Vous représentez le CP St-Bernard et ses initiatives dans les contacts avec les pouvoirs publics, au sein de différentes instances de concertation, fédérations et partenariats.

• Vous avez un rôle actif dans la gestion et le développement de réseaux de soins de santé mentale dans la région du Centre et du Hainaut.

• Vous incarnez les valeurs fondamentales de l’organisation.

• Vous rendez compte au pouvoir organisateur et travaillez de concert avec lui pour le développement stratégique du CP St-Bernard et de ses différentes initiatives.

Offre
• Un environnement de travail riche de sens, varié et inspirant, qui est promeut la prise d’initiative et la créativité, dans un contexte de travail innovateur et durable.

• Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux.

Profil recherché
• Être titulaire d’au minimum un diplôme universitaire et avoir réussi des formations complémentaires à orientation gestion et/ou sciences humaines.

• Avoir une expérience de plusieurs années dans des fonctions dirigeantes ou de cadres supérieurs au sein d’établissements de taille importante (min 100 ETP).
Une partie de ce parcours doit avoir été réalisé au sein d’au minimum un établissement hospitalier ou du secteur des soins de santé (mentale de préférence).

• Être intéressé par tous les domaines de gestion et avoir une expertise plus particulière dans au moins un des domaines suivants : la politique des soins, la gestion du personnel, la gestion comptable et budgétaire, la gestion de projets de grande envergure.

• Être familiarisé avec un style de leadership participatif et coachant : travailler en équipe et en collégialité et assurer l’implémentation de cette culture à tous les niveaux de l’organisation.

• Avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation, notamment dans les relations sociales.


• Avoir des capacités d’introspection, être ouvert aux feedbacks et évaluations et pouvoir les intégrer dans son fonctionnement.

• Avoir une bonne connaissance passive du néerlandais.


Comment postuler

Les candidatures (lettre de motivation et leur CV) adressées à M. Pitz, Administrateur délégué, sont à communiquer UNIQUEMENT via https://www.cp-st-bernard.be/candidature/?jobId=4118 au plus tard pour le 16 janvier 2022.

Renseignements au 064/27.89.12

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cp-st-bernard.be/candidature/?jobId=4118

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Jules Empain, 43
7170 Manage




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