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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/04/19

Employeur

rue Lesbroussart, 104-106
1050 Ixelles

Email

Directeur(trice) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Quelle est l’activité de Chèvrefeuille ?

Chèvrefeuille accueille, héberge et accompagne des mères ou futures mères âgées de 15 ans minimum et accompagnées d’enfants de moins de 7 ans. Agréée par la CoCof, Chèvrefeuille est socialement impliquée et reconnue pour ses compétences depuis près de cinquante ans.

Quelles sont les missions de l’asbl ?

- Apporter l’aide aux personnes accueillies afin qu’elles accèdent à leur autonomie ou qu’elles la maintiennent.
- Aider les (futures) mamans (ou (futurs) parents) à établir avec leur(s) enfant(s) une relation adéquate et responsable, et ainsi, prévenir la maltraitance et/ou la négligence.
- Aider les personnes accueillies à se réinsérer dans le réseau du logement et de l’emploi dans des conditions dignes, pour qu’elles puissent acquérir la capacité d’assumer leur vie quotidienne.
- Aider les personnes accueillies à réunir les conditions permettant la prise en charge par elles-mêmes de leur santé physique et psychique.
- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
- Accompagner les familles après leur séjour à Chèvrefeuille.

Plus d’informations ?
Consultez notre site : www.chevrefeuille.be


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Agréée par la CoCof, Chèvrefeuille est socialement impliquée et reconnue pour ses compétences depuis près de cinquante ans.

L’asbl recherche un/e directeur/rice qui aura pour mission de :
- soutenir le projet institutionnel et en être garant.
- donner l’orientation à l’action collective, en accord avec le Conseil d’Administration.
- se charger de la gestion journalière comptable et de la gestion du personnel, dans la limite du cadre institutionnel fixé par le Conseil d’Administration.
- faire autorité dans la vie institutionnelle, pour les personnes accueillies ainsi que pour les membres du personnel.
- représenter l’institution à l’extérieur de la maison.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil

- Vous démontrez de réelles aptitudes en leadership et en communication, et vous alliez charisme et bienveillance, implication au quotidien et vision à long terme, vous êtes à l’aise pour donner du feedback positif et négatif et pour gérer des entretiens individuels.
- Vous savez aisément contacter les acteurs pertinents au niveau politique, institutionnel et des administrations et comment les mobiliser et entretenir un réseau.
- Vous avez une capacité de distanciation et faites preuve d’une bonne gestion du stress.
- Vous démontrez une bonne capacité à gérer les conflits.
- Vous êtes capable de déléguer à bon escient à vos collaborateurs tout en restant responsable.
- Vous faites preuve d’empathie et de flexibilité.
- Vous pouvez rapidement rejoindre le siège de l’association en cas d’urgence.

Compétences (& Connaissances)

- Votre connaissance du français est parfaite.
- Vous connaissez éventuellement une autre langue, ce qui est un atout.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (outils bureautiques).
- Vous faites preuve de facilités de communication tant orale qu’écrite (capacité de rédaction et orthographique).

Formations

- Vous êtes en possession au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur (de type court ou long) pédagogique, paramédical ou social.

Expériences

- Vous disposez d'une expérience dans le domaine social.

Emploi offert

- Un contrat à durée indéterminée – temps plein
- Une entrée en fonction, au plus tard le 1er novembre 2019, pour une période de transition avec la directrice actuelle.
- Un salaire, des frais de déplacement et des jours de congé en conformité avec le barème CoCof 1 ou 2, en fonction du diplôme et la commission paritaire 319.02


Comment postuler

Par courrier ou courriel adressé à Monsieur Urbain Van Laere, président du Conseil d’Administration de l’A.S.B.L. (presidentca@chevrefeuille.be) en joignant votre CV et votre lettre de motivation, avant le 15 avril 2019

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Lesbroussart, 104-106
1050 Ixelles
Email :




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