Description de l’ASBL, institution

Intersection est un Service d’Accompagnement socio-éducatif agréé pour 25 mandats par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il apporte au jeune, à ses parents ou à ses familiers, un accompagnement social, éducatif et psychologique dans le milieu socio-familial et/ou accompagne le jeune vers une mise en autonomie.
Le CPAS de Bruxelles est le pouvoir organisateur de ce service

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Directeur/trice ayant pour missions de:
1. Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique du service et porter le sens et les valeurs de celui-ci et en interroger la cohérence au regard des missions
2. Assurer avec et en soutien à la direction le bon fonctionnement du service, l’évolution des projets pédagogiques, des méthodes et positions institutionnelles
3. Garantir avec et en soutien à la direction la gestion des ressources humaines ainsi que la coordination de l’équipe, la gestion financière et administrative du Service
4. Garantir la représentation des points de vue institutionnels auprès des mandants et partenaires

Une description plus complète de la fonction est disponible sur demande à julietteherman@cpasbxl.brussels

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse de minimum 5 ans
 Vous disposez d’une expérience dans une fonction managériale de minimum 2 ans. Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion d’équipe.
 Vous êtes en possession d’un master en psychologie, criminologie ou en ingénierie sociale ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente au poste proposé dans le secteur de l’aide à la jeunesse
 Vous êtes apprécié pour vos valeurs humaines et votre esprit d’équipe.
 Vous disposez d’une bonne connaissance orale et écrite du français ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite). La connaissance du néerlandais est un plus

Nous vous proposons:
 Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (possibilité de reconduction en contrat à durée indéterminée)
 Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
 Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
 Chèques-repas (6,00€)
 Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
 Régime de congé attrayant
 Formation continuée

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Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation à julietteherman@cpasbxl.brussels avant le 18 avril 2021 minuit.

Une présélection sur base des CV et lettres de motivation reçus est effectuée. En fonction, les candidats sélectionnés présentant la meilleure adéquation de profil seront invités aux tests de sélection qui se dérouleront en plusieurs phases. Ceux-ci peuvent porter sur des compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur les motivations.

Date de clôture des candidatures : 19/04/21

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 25/03/21)

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