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Lieu de l'emploi
4000 Liège

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
14/07/19

Employeur
Centre Louise Michel
Rue des Bayards, 45
4000 Liège

Téléphone
04/228.05.06

Directeur(trice) Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Louise Michel est un centre laïque de planning familial et d'IVG. C'est aussi une association de quartier.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Votre mission principale est de gérer l’association de manière à en garantir la pérennité, le bon fonctionnement et le développement en lien avec le Conseil d’administration et en concertation avec les équipes de travail.
Les directions de votre travail visent à réaliser les objectifs poursuivis par le Centre en fonction des missions qui lui sont dévolues par le décret régissant son agrément, les valeurs figurant dans la Charte du Centre et les orientations définies par le conseil d’administration.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous aurez à
Assurer la pérennité et le développement du centre
• Réaliser les dossiers et en assurer le suivi
• Remplir les obligations administratives
• Diversifier les sources de subvention, rechercher des moyens humains et financiers
• Développer des réseaux et partenariats
• Assurer l'organisation générale du travail, du matériel, des lieux et des intervenants
• Assurer la gestion quotidienne (factures, relevés de prestations, contrats, salaires, documents sociaux…)
• Assurer la gestion financière (comptes, bilan et budgets)
• Superviser les activités courantes
• Veiller au respect des recommandations en matière d’hygiène
• Assurer la coordination avec les services sociaux et sanitaires ainsi que les relations avec le pouvoir subsidiant

Affirmer l’identité et la spécificité du Centre
• Développer des projets et des infrastructures selon les directions du projet éthique et politique global
• Participer à l'élaboration des orientations des actions et veiller à leur respect
• Assurer la visibilité du Centre en le représentant à l’extérieur

Gérer le personnel
• Veiller à l'application du règlement de travail et au respect des diverses réglementations en vigueur
• Organiser le travail et veiller à sa répartition
• Veiller à maintenir une ambiance de travail bienveillante et respectueuse
• Assurer la cohésion, la motivation et le bien-être des travailleurs
• Evaluer le personnel
• Etre l’interface entre les travailleurs et le conseil d’administration

Défendre le secteur
• S’informer sur les politiques sociales et économiques nationales et internationales pouvant intervenir dans le développement et la conduite des centres de planning familial
• Participer à des groupes de réflexions entre centres et avec les différentes instances décideuses


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Master en psychologie, droit ou sexologie ou bachelier dans les catégories sociale, paramédicale ou pédagogique.
• Expérience de 3 ans dans une fonction similaire
• Connaissances en matière de réglementation et législation dans le domaine des ASBL en général, des centres de planning familial en particulier
• Connaissances en législation sociale et en aides à l’emploi
• Connaissance du secteur et des diverses associations ressources extérieures
• Connaissance des techniques de gestion (administratives, d’équipe…)
• Capacités rédactionnelles pour concevoir, rédiger et négocier des dossiers
• Orthographe et maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques


Personnalité et habiletés relationnelles indispensables
• Conscience et attention politiques et éthiques
• Adhésion rationnelle et affective à l’IVG, aisance par rapport à tout ce qui concerne la vie affective, relationnelle et sexuelle
• Organisé/e et rigoureux/se
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Aisance relationnelle, bonne présentation
• Capacité à s’intégrer et à collaborer avec des collègues internes et externes

Nous vous proposons
• Un emploi chargé de sens et avec une équipe engagée
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) à partir du 1/1/2020
• Une rémunération selon la CP 332


Comment postuler

Comment postuler
La candidature est à envoyer pour le 14/7/19 à l’adresse engagement@louisemichel.be

Elle doit être composée d’un CV, d’une lettre de motivation ainsi que d’une production personnelle de 6000 caractères maximum (espaces compris) par thème sur chacun des 3 thèmes suivants

1) Parmi les tâches décrites, laquelle
• vous attire le plus/ le moins ? Pourquoi ? Comment comptez-vous l’assumer ?
• vous paraît la plus/la moins importante ? Pourquoi ? Comment comptez-vous l’assumer ?

2) Le Centre Louise Michel est un centre laïque de planning familial et d’IVG. C’est aussi une association de quartier. Qu’est-ce que cela évoque pour vous ?

3) Comment envisagez-vous les liens entre l’assemblée générale, le conseil d’administration, la direction et les travailleurs ?

Veuillez noter qu’une session écrite de recrutement aura lieu après une première sélection.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue des Bayards, 45
4000 Liège
Tél : 04/228.05.06




Envoyer un email à : Centre Louise Michel

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