Directeur(trice) de Maison d'Accueil Huy
Description de l’ASBL, institution
Fondé à Huy en 1942, par le Père Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix en 1958), le Service d'Entraide Familiale (SEF) asbl a pour objet l'insertion ou la réinsertion sociale d'adultes et de familles en difficulté, sans distinction d'appartenance politique, philosophique ou religieuse.
L'action principale consiste en l'accueil dans les logement collectifs et/ou individuels de l'association. L'accueil est accompagné par des permanences sociales, visites à domicile et activités culturelles. Le SEF a aujourd'hui 20 places d'accueil collectives reconnues par la Région Wallonne. Le personnel est composé de 9 personnes pour 7 équivalents temps plein.
L'ASBL a un parc immobilier comprenant deux maisons d'accueil pour l'hébergement collectif et sept logements individuels pour familles (4 appartements et trois maisons). Elle est financée essentiellement par des subsides de la Région Wallonne et les revenus de trois magasins de seconde main tenus par des bénévoles.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Garantir, une gestion optimale tant sur le plan administratif, organisationnel, immobilier que financier et managérial.
Organiser et coordonner, dans le respect de la législation, le travail du personnel de l'ASBL et veiller au bien-être des résidents et au bon climat général dans les maisons d'hébergement.
Etablir des relations avec différentes parties prenantes (partenaires communaux et régionaux, fédération des maisons d'accueils (AMA) et autres partenaires potentiellement intéressants, publics et/ou privés) pour obtenir des moyens supplémentaires ou des partenariats.
Développer, en collaboration avec le Conseil d'Administration des projets pour le futur de l'ASBL.
Vos tâches:
vous supervisez les différents services et veiller au bon fonctionnement des 2 maisons d'accueil en respectant les normes légales et réglementaires;
vous prenez les mesures nécessaires pour s'assurer d'un climat convivial entre les résidents, les visiteurs et le personnel;
vous organisez des réunions d'équipes, motiver et dynamiser le personnel;
vous organisez des réunions d'équipe, motiver et dynamiser le personnel;
vous assurez une bonne communication entre et vers les équipes;
vous veillez au bon entretien du patrimoine immobilier;
vous garantissez l'obtention des subsides par l'envoi en temps et heure des informations nécessaires;
vous préparez les dossiers à présenter au Conseil d'Administration.
Le barème appliqué est celui du Code Réglementaire Wallon de l'Action Sociale et de la Santé, CP 319.02 échelle barémique 27.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Etre porteur d'un diplôme du niveau de l'enseignement supérieur universitaire ou non universitaire à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale. Justifier d'une expérience d'au moins trois années de service dans une fonction éducative, sociale, pédagogique, psychologique, paramédicale ou managériale exercée dans le secteur de l'aide aux personnes.
Vos capacités:
esprit d'analyse et de synthèse,
capacité d'organisation, de planification, de délégation,
capacité de trouver des pistes de financement,
capacité de créer des réseaux de partenaires et de personnes ressources,
capacité de travailler seul(e) ET en équipe,
capacité managériale,
créativité,
professionnalisme,
déontologie,
gestion du stress,
empathie - capacité d'écoute,
autonomie,
polyvalence,
rigueur.
Vos connaissances:
connaissance de la réglementation wallonne régissant les maisons d'accueil pour adultes et le secteur du sans-abrisme;
connaissance des obligations des ASBL;
connaissance de base en comptabilité (analyse des comptes de résultats, bilan et trésorerie) et en secrétariat (logiciels);
connaissances en matière de législation sociale et ressources humaines;
Connaissance de l'économie sociale;
Connaissances en matière d'immobilier.
Comment postuler
La candidature, sous forme de lettre de motivation accompagnée d'un CV, peut être introduite par courriel ou par courrier au Conseil d'Administration du SEF, rue du Marché, 33 à 4500 HUY ou contact@sefasbl.com.
La procédure de recrutement consistera en une épreuve orale et écrite et se déroulera dans le courant du mois d'avril.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mr Jean-Luc Breda ou Mme Germaine Ligot par mail direction@sefasbl.com ou par téléphone au 085/21.57.52 (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h).
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/126394
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue du Marché, 33
4500 Huy
Email :