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Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Directeur(trice) de maison de repos

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
22/08/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Charleroi
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi

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Directeur(trice) de maison de repos Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Charleroi


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Directeur de maison de repos (et de soins) (h/f/x)

Le CPAS de CHARLEROI est un acteur important en matière d’accueil et d'hébergement des aînés. Ce dernier gère un réseau de 9 résidences totalisant 1013 lits de maison de repos dont 621 sont agréés lits de soins (MRS), 4 résidences-services (84 logements), 5 centres d’accueil de jour (75 places) et 3 centres de court séjour (44 places).
Afin de poursuivre ses missions et son implication envers le public des Ainés, la direction « Accueil et Hébergement des Ainés » du CPAS de CHARLEROI est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de MR(S).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions

En tant que directeur d’une MR(S), votre mission principale consiste en la gestion journalière de votre établissement (gestion humaine, administrative et financière) tout en garantissant l’organisation et la qualité des soins envers les résidents.

En d’autres termes,
- Vous mettez en place un service de qualité envers les usagers et optimisez les procédures de travail.
- Vous assurez un management et une gestion des ressources humaines efficaces de votre établissement, en veillant à promouvoir un climat de travail positif, attentif aux risques psycho-sociaux.
- Vous définissez et mettez en œuvre le projet de vie institutionnel en lien notamment avec le Programme Stratégique Transversal (PST) dans le but d’assurer le bien-être des résidents tout en assurant un climat convivial (envers les résidents, les familles, les visiteurs et les membres du personnel).
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction Accueil et Hébergement des Aînés, que vous conseillez et assistez. Vous êtes également l’interface avec les services internes du CPAS (services achats, bâtiment, GRH, SIPP, Passage 45…) ainsi qu’avec les professionnels externes.
- Vous suivez et appliquez la législation en vigueur (notamment concernant la sécurité et la prévention) et vous restez informé des nouveautés en la matière en maintenant vos connaissances à jour.
- Vous participez à l’élaboration du budget et vous en suivez la réalisation avec le référent budgétaire et financier.
- Vous assurez le suivi des budgets ordinaires et extraordinaires de votre établissement.


Compétences

- Vous disposez d’une bonne maitrise de la législation relative aux Maisons de repos.
- Vous êtes un excellent gestionnaire et démontrez une rigueur administrative et financière.
- Autonome, vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de détecter et solutionner les problèmes quotidiens.
- En tant que manager bienveillant, vous êtes capable de motiver et de soutenir vos équipes au quotidien, tout en développant une collaboration transversale entre les agents de votre service.
- Vous êtes soucieux de la dignité du résident et vous vous portez garant de la qualité de l’accompagnement et des soins délivrés.
- Vous êtes flexible et disponible (joignable 24h/24h).

Conditions d’accès

Ce poste est accessible par recrutement aux conditions suivantes :

- Etre porteur d’un diplôme relevant de l’enseignement supérieur universitaire ou assimilé.
- Disposer de l’attestation de connaissance prévue par l’arrêté du Gouvernement Wallon du 3 décembre 1998 (diplôme reconnu de directeur de maison de repos).
- Compter une expérience dans l’exercice de la fonction de directeur(trice) de maison de repos ou d’infirmier(ère) en chef sera considéré comme un plus.
- Réussir l'examen d'accession portant sur les matières relatives au poste de travail à occuper.


Procédure de sélection
Sur base des candidatures recevables, les candidat(e)s seront invité(e)s, dans un premier temps, à une épreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite avec une cote minimale de 50%, ils/elles seront ensuite invité(e)s à un entretien oral permettant d'apprécier leur aptitude à exercer la fonction.
La réussite de l’examen est conditionnée à l’obtention d’au moins 50% à chacune des 2 épreuves et d’au moins 60% à l’ensemble de celles-ci.

Notre offre :
- Un contrat à durée indéterminée temps plein ;
- L’application de l’échelle barémique A1 ou A2 au coefficient actuel de liquidation ;
- Allocation liée à la programmation sociale ;
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir et soucieuse du bien-être des ainés ;
- De nombreuses opportunités de formation continuées.


Comment postuler

Intéressé(e)
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae par mail à info@cpascharleroi.be ou par courrier à l’attention de Monsieur Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS de Charleroi, Bd Joseph II, 13 à 6000 Charleroi.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2021.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpascharleroi.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

bld Joseph II, 13
6000 Charleroi
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