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Lieu de l'emploi
1080Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Olina
Rue de Berchem, 7
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Email

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Directeur(trice) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Olina est une A.S.B.L. créée en 2007 ayant à ce jour, 7 structures d’accueil d’enfants situées à Molenbeek-Saint-Jean.
Notre A.S.B.L. accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans. Elle s'adresse à une population de nationalités, d'origines et de cultures diverses. Elle est ouverte à tous les parents qu’ils résident à Molenbeek-Saint-Jean ou partout ailleurs en Belgique. Elle leur permet ainsi de trouver une solution d’accueil adaptée à leur enfant pendant qu’ils vaquent à leurs occupations. Le projet soutient également toutes les activités des mères qui conduisent à l'émancipation de la femme.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Directeur(trice) - Infirmier(e) - Assistant(e) social(e)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Suivi d’un accueil de qualité selon la législation de l’ONE
o Assurer la sécurité dans le milieu d’accueil
o Veillez au respect des normes d’hygiène
o Assurer le respect du ROI, du règlement de travail et du projet pédagogique
o Suivre et gérer les travaux et les réparations du bâtiment

Gestion de l’équipe du milieu d’accueil
(Puéricultrices, stagiaires, ouvrier et article 60)
o Participer aux entretiens de recrutement organiser par le service GRH et la directrice générale des milieux d’accueil d’Olina ASBL
o Accueillir le personnel et les stagiaires
o Former le nouveau personnel à la pédagogie Montessori
o Gérer les horaires et de la pointeuse
o Gérer les conflits de l’équipe
o Animer les réunions de section et d’équipe
o Évaluer et établir de plan de formation
o Actualiser les dossiers du personnel, SD Works et ONE.PRO
o Contacter et informer le service GRH, le secrétariat social et la médecine du travail,
o Organiser deux journées pédagogiques par an
o Réfléchir avec l’équipe et rédiger le Code de qualité d’accueil tous les trois ans.
o Superviser et observer l’ambiance et l’environnement des sections

Accompagner les familles et garantir la collaboration avec les familles
o Organiser et animer les réunions des parents et les fêtes annuelles
o Organiser deux jours de permanence par semaines pour répondre aux interrogations des parents

Établir une collaboration avec l’assistante sociale et/ou l’infirmière
o Échange d’information avec l’assistante social sur le parcours des parents, les périodes de départ à l’école, les prolongations de contrat et les périodes de nouvelle entrée.
o Échange d’information avec l’infirmière sur les suivit médicaux et sur la collaboration personnelle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des enfants.

Gérer les finances et l’administration du milieu d’accueil
o Gérer la caisse du milieu d’accueil et le budget
o Gérer les subsides
o Rechercher et comparer les prix de fournisseurs
o Vérifier les stocks et commandes
o Achat de marchandise et matériel pour les activités Montessori
o Rédiger les rapports annuels pour nos subsidiants
o Organiser les activités piscine, théâtre, jeunesse musicale, conteuse…
o Déclarer auprès des assurances les accidents de travail ou des enfants
o Rédaction de PV, courrier divers, document administratif divers du personnel, affiché d’information …
o Classement et archivage


Comment postuler

Envoyez votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse ingrid@olina.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de Berchem, 7
1080 Molenbeek-Saint-Jean
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