Description de l’ASBL, institution

Olina est une A.S.B.L. créée en 2007 ayant à ce jour, 7 structures d’accueil d’enfants situées à Molenbeek-Saint-Jean.
Notre A.S.B.L. accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans. Elle s'adresse à une population de nationalités, d'origines et de cultures diverses. Elle est ouverte à tous les parents qu’ils résident à Molenbeek-Saint-Jean ou partout ailleurs en Belgique. Elle leur permet ainsi de trouver une solution d’accueil adaptée à leur enfant pendant qu’ils vaquent à leurs occupations. Le projet soutient également toutes les activités des mères qui conduisent à l'émancipation de la femme.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Assistant(e) social(e) - Infirmier(e)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PMS
Suivi d’un accueil de qualité selon la législation de l’ONE
o Assurer la sécurité dans le milieu d’accueil
o Veillez au respect des normes d’hygiène
o Assurer le respect du ROI, du règlement de travail et du projet pédagogique
o Suivre et gérer les travaux et les réparations du bâtiment

Gestion de l’équipe du milieu d’accueil
(Puéricultrices, stagiaires, ouvrier et article 60)
générale des milieux d’accueil d’Olina ASBL avec la directrice de crèche

o Accueillir le personnel et les stagiaires
o Former le nouveau personnel à la pédagogie Montessori
o Gérer les horaires et de la pointeuse
o Gérer les conflits de l’équipe
o Animer les réunions de section et d’équipe
o Évaluer et établir de plan de formation
o Actualiser les dossiers du personnel ONE.PRO
o Contacter et informer le service GRH, le secrétariat social et la médecine du travail,
o Organiser deux journées pédagogiques par an
o Réfléchir avec l’équipe et rédiger le Code de qualité d’accueil tous les trois ans.
o Superviser et observer l’ambiance et l’environnement des sections
o Aller en section faire des observations
o Aller aider en section, en cuisine, ...

Accompagner les familles et garantir la collaboration avec les familles
o Organiser et animer les réunions des parents et les fêtes annuelles
o Organiser deux jours de permanence par semaines pour répondre aux interrogations des parents
o Communiquer avec les parents sur leur parcours, les périodes de départ à l’école, les prolongations de contrat et les périodes de nouvelle entrée,...
o Échange d’informations et suivi avec la direction, les parents et le personnel de crèche sur les suivit médicaux et sur la collaboration personnelle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des enfants.
o Calculer les PFP des parents
o Accompagner les parents
o Gestion de Bambino (encoder les données des enfants, les vaccins, ...)
o Gérer les inscriptions des enfants
o Gérer la facturation des enfants/ rappel de paiement,.... (en collaboration avec le comptable)

Gérer les finances et l’administration du milieu d’accueil
o Gérer le budget
o Gérer les subsides sur Pro One
o Rechercher et comparer les prix de fournisseurs
o Vérifier les stocks et commandes
o Achat de marchandise et matériel pour les activités Montessori
o Rédiger les rapports annuels pour nos subsidiants
o Organiser les activités piscine, théâtre, jeunesse musicale, conteuse…
o Déclarer auprès des assurances les accidents de travail ou des enfants
o Rédaction de PV, courrier divers, document administratif divers du personnel, affiché d’information …
o Classement et archivage
o Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la crèche

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Comment postuler

Envoyez votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse ingrid@olina.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/04/24)

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