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Lieu de l'emploi
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Directeur(trice) de nursing

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Saint-Josse-Ten-Noode - CPAS
rue Verbist, 88
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Directeur(trice) de nursing Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS Saint-Josse-ten-Noode


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

un directeur en nursing (h/f/x)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission :

Organisation et coordination de toutes les activités se rapportant aux soins. Direction et supervision du travail de l’équipe de nursing. Rapport et formulation au directeur de propositions pour l’amélioration du fonctionnement du service de nursing.

Fonction

Gestion d’équipe - personnel
 Collaborer avec le service GRH pour les recrutements des infirmiers et paramédicaux
 Veiller à une politique d’accueil des nouveaux membres du personnel de soins
 Elaborer les horaires mensuels
 Assurer la continuité des soins, faire appel à l’aide intérim en cas de besoins et occasionnellement prester des nuits et des week-end
 Gestion des évaluations
 Gestion des formations
 Optimiser le fonctionnement de l’équipe

Gestion des soins
 Appliquer l’ensemble de la législation propre au secteur des soins, notamment en ce qui concerne les droits du patient et les prérogatives respectives des médecins, infirmiers et aides-soignants.
 Superviser la qualité des soins et l’aide aux actes de la vie quotidienne
 Proposer une politique de soins palliatifs
 Collaborer avec les médecins traitants et le médecin coordinateur
 Mise en place d’un projet de qualité au sein de l’équipe de nursing et enregistrement et suivi des escarres, infections nosocomiales, chutes, …
 Etablissement des protocoles, procédures de soins et contrôle de l’application des techniques de soins
 Coordination des régimes alimentaires avec la diététicienne et le gérant de cuisine

Support administratif
 Collecte des informations médicales pour établir et surveiller la tenue à jour du dossier infirmier
 Superviser l’encodage des données informatiques et des modifications quotidiennes de celles-ci
 Contrôle de la qualité des services fournis
 Responsabilité des contacts avec tous les intermédiaires médicaux
 Participer aux réunions du conseil des résidents
 Participer à l’embellissement du lieu de vie des résidents

Votre Profil :

• Diplôme d’infirmier gradué/bachelier et diplôme de licencié/master en sciences hospitalières obtenu après un cycle d’études techniques supérieures A1 et avoir exercé effectivement la fonction d’infirmier gradué/bachelier durant 6 ans dans un hôpital, une polyclinique, une maison de repos et/ou une maison de repos et de soins dont au moins 3 ans en qualité d’infirmier en chef adjoint ou tout autre grade équivalent ou supérieur.
• De préférence une expérience dans le leadership, la gestion et l'encadrement des employés
• Facilité de communication
• Vous êtes orienté vers les résidents
• Vous êtes de préférence bilingue FR-NL ou avez des bonnes connaissances de la seconde langue

Votre contrat

• Un contrat à durée indéterminée
• Temps plein (36 h par semaine)
• Chèques repas (8 €)
• Remboursement Abonnement (100%)
• Jours de congés (25 jours)


Comment postuler

Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à grh.cand@cpassjtn.irisnet.be. Pour touts autres renseignements vous pouvez nous contacter au 02/220.29.89 ou 02/220.24.46.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Verbist, 88
1210 Saint-Josse-ten-Noode




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale de Saint-Josse-Ten-Noode - CPAS

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