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Lieu de l'emploi
1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI - APE

Date de clôture des candidatures
31/05/21

Employeur
Notre Village Accueil Résidentiel & de Jour
Rue de Sart Moulin, 1
1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac

Email

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Directeur(trice) Ophain-Bois-Seigneur-Isaac Brabant wallon 1421


Description de l’ASBL, institution

Véritable lieu de vie, l’institution Notre Village, située dans le Brabant Wallon, a su allier tradition et modernité en se tournant résolument vers l’Avenir tout en veillant à conserver l’esprit et les valeurs qui en ont fait sa force : la Confiance, la Bienveillance, l’Efficacité et l’Efficience.

Notre Village accompagne des adultes en situation de handicap mental léger, moyen ou profond. Chaque personne est accueillie au centre du projet institutionnel, en favorisant le Vivre ensemble au quotidien et le partenariat avec la famille.

Vu la diversité des situations de handicap, leur accompagnement dans un projet de vie individualisé, évolutif est adapté à leur niveau d’autonomie, avec une attention particulière à la valorisation des rôles sociaux et à leur intégration dans les infrastructures socio-économiques par une ouverture de l'institution sur l'extérieur.

Notre Village héberge 220 personnes avec une diversité de situations de handicap. Il compte également 240 membres du personnel (150 ETP) dont 220 éducateurs et accueille 30 Personnes en SAJA dans divers ateliers adaptés

Notre Village se présente en maisonnées, portant ainsi haut son nom et revendiquant son appartenance à une mouvance familiale et conviviale ; l’institution a su traverser la pandémie avec détermination et en gardant un maximum d’activités pour les résidents.

L’institution est reconnue et subventionnée par l’AViQ, organisme d’intérêt public (OIP).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - APE

Directeur - trice


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Coordination générale de la structure
o Piloter l’entité « Notre Village AR&J » dans le respect des valeurs et priorités établies par le Conseil d’administration ;
o Concevoir et coordonner l’exécution des plans stratégique et opérationnel pour la direction de l’institution Notre Village afin de contribuer à la réalisation des objectifs fixés dans ses statuts et du Contrat d’Objectifs lié à son projet psycho-médico-socio pédagogique (PMSP) ;
o Anticiper les évolutions du secteur de l’accompagnement des personnes handicapées afin de diriger au mieux l’institution ;
o Déterminer les actions prioritaires à travers un plan de pilotage ;
o Définir les moyens à mettre en œuvre pour pérenniser les activités de l’institution ;
o Participer à la promotion des activités programmées et avaliser les outils de communication ;
o Jouer le rôle d’interface et de fédérateur entre les différents intervenants au sein et en dehors de l’organisation ;

Gestion financière, comptable et administrative
o Etablir le budget prévisionnel annuel, superviser les comptes et bilans ;
o Ventiler les moyens par secteurs et par activités ;
o Superviser la comptabilité journalière et comptes de résultats intermédiaires pour les réajustements éventuels ;
o Coordonner les demandes de subvention ; vérifier régulièrement les justificatifs des subventions et du contrat programme ;
o Superviser la gestion administrative du personnel ;
o Entretenir des relations avec les institutions publiques compétentes ;

Gestion du personnel
o Veiller à la cohésion des équipes et à la bonne communication interne ;
o Veiller à établir un bon climat de travail et à impliquer chacun dans le projet global de Notre Village ;
o Gérer les relations sociales : avec la responsable RH et son équipe, déterminer la politique de gestion des ressources humaines, préparer et animer les réunions périodiques avec les instances syndicales ;
o Gérer les aspects pédagogiques : avec le responsable pédagogique et son équipe ;
o Superviser et assurer la transversalité de l’ensemble des équipes (services généraux -sociaux - psychopédagogiques, équipes résidentielles et de jour, équipe de nuit, le service santé, …) ;

Gestion des relations externes
o Garantir la relation avec le milieu familial des résidents ;
o Représenter l’Institution auprès des pouvoirs subsidiants (AViQ et RW) et d’autres services publics ;
o Assurer les relations et contacts avec les pouvoirs locaux et provinciaux, les communautés et les régions et les potentiels partenaires et sponsors privés ;


Comment postuler

o Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV pour le 31 mai 2021 à Michel Dupuis, Président du Conseil d’administration de l’asbl Notre Village AR&J, via mail : candidature.management@vivreauvillage1.be
o Chaque candidature sera traitée de manière confidentielle et recevra réponse.

o Le Conseil d’administration se réserve la possibilité de finaliser ce recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://vivreauvillage1.be/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de Sart Moulin, 1
1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac
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