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Lieu de l'emploi
5621 Hanzinelle

Fonction
Directeur(trice) pédagogique

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

Rue du Donveau, 45
5621 Hanzinelle

Directeur(trice) pédagogique Hanzinelle Namur 5621


Description de l’ASBL, institution

La Communauté Educative Pierre Harmignie, asbl, est à la recherche d’un Directeur Pédagogique (H/F) pour son SRG qui accueille, en trois groupes de vie distincts, 45 jeunes âgés de 3 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Temps plein, CDI


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions

Sous la supervision de et en synergie avec la Direction Générale, vous êtes en charge de la mise en œuvre, de l’analyse, de l’évaluation et de l’évolution des projets éducatifs institutionnels du SRG.

Pour ce faire, vous :

- Êtes responsable de l’application des projets éducatifs des groupes de vie dans leurs spécificités;
- Favorisez la communication de l’information pédagogique et éducative dans les équipes, entre les équipes, entre les équipes et la Direction, entre les différentes fonctions représentées au sein de l’institution ;
- Êtes un réel support pour les équipes (coordinateurs, psychologues, éducateurs, personnel technique et ouvrier) au niveau de la réflexion pédagogique et éducative et de la mise en œuvre de celle-ci au profit des bénéficiaires (jeunes et familles) ;
- Veillez à l’accompagnement au changement en organisant l’implication des membres du personnel ;

- Elaborez le plan global de formation ;
- Veillez à la formation permanente et continue du personnel éducatif et psycho-social ;
- Préparez et organisez les formations ;
- Promouvez et fédérez les énergies et les compétences ;
- Planifiez, organisez et assurez le suivi des conseils éducatifs ;
- Supervisez l’élaboration du rapport d’activités annuel ;

- Concevez, analysez et adaptez les référentiels institutionnels et d’équipe : gestion du vivre ensemble et de l'agressivité, accompagnement aux questions liées à la vie relationnelle, affective et sexuelle au sein d’un groupe de vie, développement du travail famille, … ;
- Supervisez les projets individualisés des jeunes ;
- Supervisez les réunions d’équipe en encourageant la communication, la participation, la réflexion, la prise de décisions et les lignes de conduite ;
- Supervisez les rapports d’évolution et les courriers à destination des autorités mandantes ;
- Êtes responsable de la procédure d’admission des jeunes et négociez avec les autorités mandantes ;
- Développez des partenariats avec le réseau en lien avec les missions du service ;

- Accompagnez l’intégration des nouveaux membres du personnel ;
- Supervisez les stages au sein de l’institution : recrutement, accompagnement, évaluation ;
- Veillez à instaurer une ambiance et un environnement humain favorable aux objectifs et missions du service ;
- Dynamisez les personnes et favorisez l’implication;
- Régulez les relations de travail et gérez les conflits

- Veillez au respect du code de déontologie, des aspects pédagogiques et éducatifs de la réglementation du pouvoir subsidiant (ROI, PEI, Projet Educatif, …), des procédures et règlements internes ;
- Prenez activement part à l’organisation des activités relatives à la promotion des groupes de vie et/ou de l’institution ;
- Favorisez et dynamisez la réflexion pédagogique et éducative, les initiatives et les projets novateurs en lien avec l’évolution sociale, les ressources institutionnelles et les besoins du secteur ;
- Préparez et soutenez des projets en interne et en externe ;
- Soutenez un projet et un positionnement institutionnel, pédagogique et éducatif en adoptant un comportement professionnel, respectueux et bienveillant ;
- Organisez la permanence institutionnelle en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Administrative ;

Profil recherché

- Connaissances et expérience en gestion d’équipe et de projets ;
- Connaissances et expérience dans l’Aide à la Jeunesse, en analyse systémique et en entretiens individuels et familiaux sont de réels atouts ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité à conceptualiser et théoriser ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et oratoire ;
- Capacités méthodologiques et organisationnelles ;
- Capacité de distanciation et de résistance au stress ;
- Capacité d’initiative, de créativité, d’animation, d’autonomie, de médiation, de prises de décisions et d’adaptation ;
- Disponibilité, flexibilité et sens des responsabilités;
- Fédérateur dans les actions menées ;
- Capacité de déléguer tout en restant responsable ;

Nous favoriserons les qualités professionnelles suivantes : engagement, leadership et charisme, projection dans l’avenir, authenticité et intégrité, discernement et impartialité.

Caractéristiques du poste :

- CDI, temps plein, poste vacant ;

- La qualification doit être conforme à l’annexe 2 de l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté française relatif aux conditions générales d’agrément et d’octroi des subventions pour les services visés à l’article 139 du décret du 18 janvier 2018 portant le code de la prévention, de l’aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse ;

- Permis de conduire indispensable.


Comment postuler

Les lettres de motivation manuscrites et les CV sont à adresser à David Wauters, Directeur Général, rue du Donveau 45 à 5621 Hanzinelle.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue du Donveau, 45
5621 Hanzinelle




Envoyer un email à : Communauté Educative Pierre Harmignie

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