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Lieu de l'emploi
1020Laeken

Fonction
Directeur(trice) pédagogique

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
30/09/22

Employeur
SRG Home Juliette Herman et SA Intersection
Rue Médori, 70
1020 Laeken

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Directeur(trice) pédagogique Laeken Bruxelles 1020


Description de l’ASBL, institution

Le Home Juliette Herman est un Service résidentiel général agréé pour 60 prises en charge par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Il a pour mission de :
- organiser l’accueil et l’éducation de jeunes qui nécessitent une aide spécialisée en dehors de leur milieu familial ;
- mettre en œuvre des programmes d’aide en vue de la réinsertion de ces jeunes dans leur milieu de vie ;
- apporter une aide aux jeunes et aux familles en difficulté par des actions socio-éducatives dans leur milieu de vie ;
- assurer la supervision et l’encadrement pédagogique et social de jeunes qui vivent en logement autonome.
Ce service travaille sur mandat du conseiller de l’aide à la jeunesse, du directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal de la jeunesse.

Le Home Juliette Herman est composé de 5 groupes de vie situés sur Laeken et dasn le centre de Bruxelles : 1 groupe d'enfants de 2 à 6 ans, 3 groupes de jeunes de 6 à 18ans et 1 groupe de jeunes de 15 à 18 ans. Chaque groupe est composé de 8 à 15 enfants/jeunes.
Dans chaque groupe, une équipe éducative- un.e chef.fe éducateur.rice – un intervenant psychosocial.e – un.e psychologue et une logopède travaille à la création d’un espace sécurisant et stimulant à destination des enfants/jeunes qu’elle accueille et les accompagne dans la (re)créations de liens apaisés avec leurs familiers et/ou l’appropriation de leur histoire.

Le CPAS de Bruxelles est le pouvoir organisateur de ce service
Le/La directeur/trice pédagogique travaille dans les bâtiments situés rue Médori 70 à 1020 Laeken. Il/elle partage le rôle avec un binôme, chacun se voyant désigner l’accompagnement de groupes spécifiques.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Nous proposons un CDD de 6 mois (reconduction en CDI) à temps-plein
Les missions d'un directeur pédagogique sont:
1. Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique du service, porter le sens et les valeurs de celui-ci et en interroger la cohérence au regard des missions
2. Veiller à la coordination sur le plan pédagogique de l’ensemble des équipes et superviser son opérationnalité.
3. Garantir la représentation des points de vue institutionnels auprès des mandants et partenaires
4. Assurer avec et en soutien à la direction le bon fonctionnement du service, l’évolution des projets pédagogiques, des méthodes et positions institutionnelles
5. Garantir avec et en soutien à la direction la gestion des ressources humaines ainsi que la coordination de l’équipe, la gestion financière et administrative du Service

Nous proposons dans le cadre de ce contrat:
 Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
 Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
 Chèques-repas (8,00€)
 Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
 Régime de congé attrayant
 Formation continuée


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Disposer d’une expérience dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse de minimum 5 ans
 Disposer d’une expérience dans une fonction managériale de minimum 3 ans et d’une expérience réussie dans la gestion d’équipe.
 Etre en possession d’un master en psychologie, criminologie, en sciences de l’éducation, en sociologie ou en ingénierie sociale ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente au poste proposé dans le secteur de l’aide à la jeunesse de minimum 3 ans
 Etre apprécié(e) pour ses valeurs humaines et son esprit d’équipe
 Connaître et être capable d’identifier les besoins/enjeux des enfants accueillis et de leurs familles
 Pouvoir soutenir, alimenter, orienter le travail des équipes
 Développer une vision globale de notre accompagnement
 Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
 Etre dynamique, créatif.ve, orienté solution
 Maitriser la législation relative à l'Aide à la Jeunesse
 Agir avec intégrité et professionnalisme
 Bonne résistance au stress.
 Disposer d’une bonne connaissance orale et écrite du français ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite). La connaissance du néerlandais est un plus


Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation à julietteherman@cpasbxl.brussels avant le 30 août 2022 minuit.
Une présélection sur base des CV et lettres de motivation reçus est effectuée. En fonction, les candidats sélectionnés présentant la meilleure adéquation de profil seront invités aux tests de sélection qui se dérouleront en plusieurs phases. Ceux-ci peuvent porter sur des compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur les motivations.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Médori, 70
1020 Laeken
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