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Lieu de l'emploi
1090 Jette

Fonction
Directeur(trice) Ressources Humaines & Organisation

Type de contrat
Temps plein - Emploi statutaire

Date de clôture des candidatures
05/12/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Jette
Rue de l'Eglise Saint-Pierre, 47-49
1090 Jette

Email

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Directeur(trice) Ressources Humaines & Organisation Jette Bruxelles 1090


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale aide les Jettois en difficulté à subvenir à leurs besoins élémentaires et à s’intégrer dans la vie de la société. Il peut leur offrir une aide matérielle, sociale, médicale, médico-sociale, voir psychologique.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Emploi statutaire

Votre Mission:
- Vous développez une politique de ressources humaines exemplaire prenant en compte l’intérêt de l’humain, de l’organisation dans son ensemble et des résultats.

Vos tâches principales:
- Vous êtes responsable de la gestion et du développement des talents : vous avez l'œil pour le bon profil (m/f/x) au bon endroit et participez, de ce fait à l’élaboration de l’organigramme des services;
- Vous êtes responsable du processus de recrutement : vous identifiez les besoins en talents au sein de notre organisation, attirez les bons profils et/ou prévoyez des formations afin de développer pleinement le potentiel existant et de le conserver. Tout cela dans le but de créer un équilibre entre les personnes et les objectifs de l'organisation;
- Vous veillez à ce que chacun ait des objectifs clairs, des responsabilités bien définies et reçoive un feedback permanent de la part de son responsable;
- Vous vous concentrez sur la motivation et l'implication, et vous mettez en place, en collaboration avec le comité de direction, la culture d'entreprise souhaitée;
- Vous traduisez la vision et la stratégie de l'organisation en une approche RH qui vit dans l'entreprise, lors de moments tels que les teambuildings ou les réunions d’équipes, mais aussi au quotidien avec des collègues motivés, engagés et satisfaits;
- Vous générez la confiance entre et au sein des équipes, vous êtes à l'écoute des besoins des collaborateurs et participez aux réunions syndicales et au CPPT, dans le but de développer un climat social fructueux où les intérêts de chacun sont pris en compte;
- Vous êtes le responsable final de tous les processus ainsi que de la partie administrative des RH (réglementation du travail, salaires, assurances, etc.) et vous assurez la gestion des RH;
- Vous êtes membre du comité de direction qui vous assiste dans toutes les questions relatives aux ressources humaines et vous guide pour prendre les bonnes décisions;
- Vous comprenez comment les ressources humaines peuvent être, au niveau stratégique, un facilitateur crucial pour le succès et la transformation de l'organisation.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Etre titulaire d’un master et avoir au minimum 2 ans d’expérience en management stratégique dans le domaine des RH.
- Vous avez des compétences en matière de leadership et de relations humaines.
- Vous êtes capable d’inspirer les collaborateurs, stimuler le changement et promouvoir la coopération.
- Vous êtes motivé et décisif ; quelqu'un qui s'attaque aux problèmes à la base par l'action.
- Vous pouvez communiquer à différents niveaux.
- Vous combinez une vision stratégique avec une approche réfléchie.
- Vous êtes une personne énergique qui n’hésite pas à prendre les choses en main si nécessaire.
- Votre maturité et votre attitude pragmatique vous permettent d'aborder un large éventail de sujets liés aux ressources humaines avec tous les types d'interlocuteurs, depuis les travailleurs jusqu’aux partenaires externes et aux syndicats, en passant par la direction.
- Vous écrivez et parlez couramment le néerlandais et le français, vous pouvez donc communiquer aussi bien avec nos collègues néerlandophones que francophones.
- Vous pouvez travailler aisément avec des applications informatiques courantes.


Comment postuler

Envoyez votre candidature ainsi que la copie de vos diplômes:
• au mail : examen.cpas@jette.irisnet.be ou
• à l’adresse : CPAS de Jette / Service HRM – Rue de l’Eglise Saint-Pierre, 47-49 à 1090 Jette.

Une description de fonction détaillée peut être obtenue sur simple demande soit:
- par écrit, au service P&O, rue de l'Eglise Saint-Pierre 47-49 à 1090 Jette,
- par courriel: examen.cpas@jette.irisnet.be

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées pour le 05.12.2021 (cachet de la poste faisant foi) au plus tard en mentionnant la référence 2021/021.

Attention : seules les candidatures répondant aux critères de diplôme seront traitées.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de l'Eglise Saint-Pierre, 47-49
1090 Jette
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