Directeur(trice) R.H., Myriam Tielemans

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Lieu de l'emploi
4350 Lamine

Fonction
Directeur(trice) R.H.

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
14/09/18

Employeur
Myriam Tielemans

Adresse
Rue des Beguines, 4
4350 Momalle

Email

Directeur(trice) R.H. Lamine Liège 4350


Description de l’ASBL, institution

Présentation société :
La Résidence Au Bien Etre SPRL gère deux Foyers hébergeant chacun 25 personnes adultes .
Le Foyer Envol, situé en milieu urbain, accueille des personnes relativement autonomes présentant des troubles psychiatriques (schizophrénie, syndrome de Korsakoff, état dépressif, séquelles post traumatique ).
Le Foyer Quiétude, situé en milieu rural, héberge des personnes présentant des retards mentaux moyens à sévères, personnes autistes, trisomiques.

L’objectif principal se base sur le bien-être et l’autonomie des personnes ainsi que l’insertion sociale ; en offrant un lieu de vie adapté permettant de développer leurs capacités psychosociales et cognitives selon un projet éducatif individuel .


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

La SPRL Au Bien Etre recherche :

Un DIRECTEUR DE CENTRE D’HEBERGEMENT (H/F)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Description de la fonction :
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines (recrutement, rédaction des contrats, évaluation et gestion du personnel au quotidien, réalisation des horaires ). Vous êtes garant du suivi et du respect de la législation en matière de gestion de personnel (adaptation du règlement de travail, déclaration d’accident de travail, documents sociaux, inspections sociales, rapport SIPP … ) . Vous veillez à mettre en œuvre la politique stratégique et opérationnelle de la gestion humaine (respect des normes d’encadrement de l’AVIC, réalisation et suivi du plan de formation …) .
Vous gérez le budget des activités liées aux résidents afin de répondre aux besoins des personnes déficientes, dans le respect des règles de la bien-traitance et de la qualité de la prise en charge.
Vous agissez en tant que représentant du centre auprès des intervenants externes (familles, résidents, tutelles, AVIQ …)
Vous êtes garant de la réactualisation et du suivi du « projet pédagogique » en lien avec les actions et politiques définies par le Conseil d’Administration.

Compétences :
• Bonnes capacités de diriger une équipe,
• Très bon sens de l’organisation,
• Faire preuve d’assertivité,
• Connaissance approfondie de la législation sociale,
• Savoir rédiger un bilan d’activité, établir et gérer un budget,
• Savoir gérer un stock, un économat,
• Appliquer et faire appliquer les normes de sécurité, d’hygiène et de propreté,
• Assurer la communication interne et externe,
• Connaître les particularités des différentes populations hébergées.
Profil recherché :
• Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat de fin d’études du niveau de l’enseignement supérieur universitaires ou non universitaire, de plein exercice ou de promotion sociale, à orientation pédagogique psychologique, sociale ou paramédicale,
• Savoir mettre au centre de ses préoccupations la prise en charge de qualité, le respect, la responsabilité personnelle, la proactivité et la communication,
• Avoir une expérience probante (10 ans minimum) dans le secteur du handicap mental et avoir occupé un poste de directeur de centre ou de résidence.
• Posséder de très bonnes connaissances de l’organisation d’un centre d’hébergement pour personnes adulte atteintes de déficiences mentales.
• Atouts : formations complémentaires utiles, avoir réussi la formation « cadre du secteur non-marchand », ou s’engager à la terminer dans les 2 ans.
• Posséder le permis de conduire,
• Avoir un certificat de bonne vie et mœurs vierge,
• Habiter ou prévoir d’habiter dans la proche région de Liège (rayon de maximum 30 kms)

Nous vous offrons :
Une fonction à responsabilité, dans un environnement familial, humain et épanouissant, au barème salarial de la sous-commission paritaire 319.02.
Un premier contrat à durée déterminée de 3 mois – reconductible une fois – en horaire 30,40 h/sem. comme période d’essai. Suivi d’un CDI à 38h/sem. si l’évaluation est concluante.


Comment postuler

Pour postuler :
Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, à l’attention de Madame Myriam TIELEMANS, administratice déléguée, uniquement par email à l’adresse :
info@aubienetre.be – avec la référence : 2018_DIR
pour le 14 septembre au plus tard.

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie des diplômes + équivalence de diplôme le cas échéant) pourront être convoqués à un entretien de sélection.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue des Beguines, 4
4350 Momalle
Email :




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