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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
20/11/19

Employeur

rue de Bosnie, 22
1060 Saint-Gilles

Email

Directeur(trice) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL Badje est une fédération pluraliste bruxelloise active dans le secteur de l’accueil des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans. Elle déploie un très large panel d’activités contribuant toutes, de manière cohérente, au développement d’un accueil de l’enfance et de la jeunesse de qualité et accessible à tous et toutes en Région de Bruxelles-Capitale. Ses activités vont de l’animation de terrain à la représentation politique, en passant par la formation et la réalisation de projets de grande ampleur.

L’équipe se compose de 22 postes de travail.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Conditions requises :

- Diplôme d’études supérieures (baccalauréat ou master) à orientation sociale ou pédagogique
- Très bonne connaissance du secteur associatif bruxellois
- 5 ans d’expérience probante dans une fonction similaire
- Bonne compréhension orale et écrite du néerlandais
- Être libre immédiatement

Missions principales du directeur ou de la directrice :
Sous la responsabilité du CA, le·la directeur·trice définit, pilote, coordonne et évalue, en concertation avec les membres du comité de direction, l’ensemble des activités de l’association, tenant compte des divers agréments et reconnaissances, et ce, en vue d’assurer le développement et la pérennité de l’association.

Il·elle assume, notamment, les fonctions suivantes :

- Assurer la gestion journalière de l’organisation, déléguée par le conseil d’administration
- Coordonner et prendre toutes les décisions nécessaires en concertation avec les instances en vue d’assurer et de garantir les missions et la mise en œuvre des projets, de la vision et de la stratégie
- Etre garant des orientations fondamentales, des valeurs de l’institution et du projet institutionnel
- En collaboration avec le comité de direction, être garant de la bonne organisation de travail et du bien-être des équipes. Initier, soutenir et participer au développement des compétences, des besoins de formation et à l’évaluation des travailleurs
- Etre le garant d’une bonne gouvernance et d’une cohésion interne
- Superviser le travail administratif et financier
- Assurer la représentation de l’organisation et coordonner le travail de plaidoyer politique
- Développer et superviser les projets d’innovation sociale
- Accompagner les projets, analyser et construire des recommandations au départ des projets
- Coordonner les actions de communication, rédiger et coordonner les publications
- Assurer la pérennité, le devenir et les actions de cette organisation pluraliste tout à la fois fédération et plateforme aux multiples défis en Région bruxelloise.

Contrat :
Temps plein 38h/semaine
CDI
Barème CP329 échelon 6


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :
- Diplôme d’études supérieures (baccalauréat ou master) à orientation sociale ou pédagogique
- Bonne connaissance des mécanismes de financement et des obligations légales des ASBL
- Maîtrise des aspects financiers, administratifs et des ressources humaines dans le secteur non-marchand
- Bonne connaissance du territoire bruxellois et des enjeux sociaux bruxellois
- Connaissance du secteur de l’accueil de l’enfance et de la jeunesse
- Capacité de développer et de structurer une vision politique
- Maîtrise du français oral et écrit, très bonne orthographe, compétences rédactionnelles
- Aisance dans la prise de parole en public
- Bonne compréhension orale et écrite du néerlandais, une bonne expression en NL est un plus
- Capacité de leadership et de coordination d’une équipe
- Compétences relationnelles, d’écoute, de communication et de négociation
- Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau
- Forte autonomie et sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Sens de l’initiative et de l’action
- Dynamisme
- Créativité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de développement et de gestion de projets
- Capacité d’organisation, de gestion et d’évaluation
- Flexibilité


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Christine Redant
Présidente
Badje ASBL
Rue de Bosnie, 22 - 1060 Bruxelles
T 02 248 17 29
F 02 242 51 72
conseil.administration@badje.be

Date limite de remise des candidatures : 20 novembre 2019

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://badje.be/pages/recrutement.html

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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rue de Bosnie, 22
1060 Saint-Gilles
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