Directeur(trice), CPAS de Schaerbeek

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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
26/08/18

Employeur

Adresse
Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Directeur(trice) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
- Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60
- Une nouvelle culture reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un Directeur ad interim (a.i.) – CDD 12 mois
Département Energie et Médiation de Dettes (h/f)

offre:
Contrat à durée déterminée de 12 mois dans une fonction à haut degré de responsabilité
- Des chèques-repas – une prime de fin d’année
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
- Une intervention dans les frais de transport


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

En tant que Directeur a.i. au Département Energie et Médiation de Dettes - actuellement sans direction - et en attendant l’aboutissement des réflexions entamées sur le futur de ce département, vous êtes amené à assurer et coordonner la continuité de service en veillant à :
- Aider l’équipe d’assistants sociaux à monter en efficacité pour résorber les nombreuses demandes non encore traitées ;
- Faciliter la coordination avec le pôle chargé de la préparation administrative des dossiers énergie, notamment au travers de réunions de staff ;
- Venir en soutien à la coordinatrice du pôle Médiation de Dettes ;
- Surveiller les budgets d’aide à l’énergie et organiser le reporting nécessaire pour justifier leur utilisation ;
- Superviser, encadrer et accompagner les équipes en veillant à la bonne articulation des différentes missions ;
- Être l’interlocuteur des autres services du CPAS, ainsi que des partenaires extérieurs ;
- Être le supérieur hiérarchique des membres du staff et des membres de l’équipe en l’absence de leur superviseur (organisation des congés, demandes de formations…) ;
Compte tenu de son expertise et son externalité, le Directeur a.i. pourrait être amené à :
- Participer à la réflexion entamée quant aux options d’organisation du département ;
- Eclairer le Comité Stratégique de son avis sur l’état des lieux des équipes, bonnes pratiques observées, etc ;


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le :
26/08/2018

Par mail:
grh-hrm@cpas-schaerbeek.be

Ou par courrier:
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- De la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek




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