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Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Documentaliste

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement - APE

Date de clôture des candidatures
24/02/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Charleroi
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi

Email

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Documentaliste Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Charleroi


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - APE

Le service Documentation du CPAS de Charleroi a pour mission d’informer la direction générale et les différents services du CPAS des changements législatifs, de l’actualité sociale et politique, de l’évolution des pratiques professionnelles. Il répond également aux demandes provenant du public extérieur (étudiants, stagiaires, enseignants) en fournissant des informations portant sur le fonctionnement des CPAS en général ou du CPAS de Charleroi en particulier.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions
Sous la supervision de la responsable du service Documentation, le/la documentaliste :

- Réalise différentes revues (revues de presse, des périodiques, juridiques, publications diverses…) ;
- Effectue des recherches thématiques sur Internet ou autres sources, en fonction des demandes des différentes directions ;
- Dépouille les canaux thématiques, en assure une veille documentaire (Moniteur belge, journal officiel de l’UE, les revues juridiques et sociales, documents parlementaires, Inforum,…) et transfère les documents repérés et jugés utiles aux directions concernées ;
- Gère la bibliothèque : encode les livres, gère les entrées et sorties de livres, les mises aux archives… ;
- Gère les demandes d’ouvrages (commandes, notes au Bureau permanent, gestion des factures…) ;
- Gère l’ensemble des abonnements liés au CPAS et les factures qui s’y rapportent ;
- Gère le fonds documentaire du service Documentation (indexation des documents, classement, élagage…) ;
- Assure le suivi administratif des conventions de partenariat du CPAS ;
- Coordonne certains textes législatifs ;
- Supervise le travail de la gestionnaire administrative, et remplace celle-ci en cas d’absence ;
- Remplace la responsable du service Documentation en cas d’absence.

Compétences requises
- Capacité d’analyse et de compréhension de textes complexes/juridiques/législatifs.
- Curiosité professionnelle.
- Capacités organisationnelles (gestion des priorités).
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe.
- Rigueur et conscience professionnelle.
- Sens de la discrétion et garance de la confidentialité des informations.
- Excellente communication orale et écrite / compétences rédactionnelles.
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc).

Profil
- Détenir un Baccalauréat (graduat) de bibliothécaire-documentaliste ou un Baccalauréat en droit est requis.
- Démontrer une première expérience (professionnelle ou de stage) dans une fonction similaire est un atout.
- Une connaissance du secteur public représente un plus.
- La détention du passeport APE est souhaitée.

Notre offre
- Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein.
- L’application de l’échelle barémique des pouvoirs locaux B1.
- Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.
- De nombreuses opportunités de formation continuées.
- La possibilité de faire du travail à domicile occasionnel.
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, assortie de différents avantages extra-légaux (chèques-repas, au minimum 30 jours de congés payés par an, remboursement des frais de déplacement domicile - travail effectués en transports en commun).


Comment postuler

Procédure de sélection

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au Président du CPAS, Monsieur Philippe Van Cauwenberghe, soit par e-mail à : info@cpascharleroi.be soit par courrier à l’adresse suivante : Boulevard Joseph II N°13 à 6000 CHARLEROI.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 24 février 2021.

Les candidat(e)s jugé(e)s recevables sur base du profil de fonction seront invité(e)s à :
1. une épreuve écrite éliminatoire permettant de vérifier :
o les connaissances et capacités en matière de collecte, d’analyse et de gestion d’information/de textes complexes ;
o l’esprit de synthèse ;
o la réflexion et le positionnement sur des mises en situation professionnelle.

==> Cette épreuve est fixée au lundi 15 mars 2021

2. une épreuve orale permettant d'apprécier la motivation et de mesurer les aptitudes à l'exercice de la fonction.

==> Cette épreuve est fixée au lundi 29 mars 2021

La réussite de la procédure est conditionnée à l’obtention d’au moins 50,00% à chacune des 2 épreuves, et d’au moins 60,00% à l’ensemble de celles-ci.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpascharleroi.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

bld Joseph II, 13
6000 Charleroi
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