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Arpège - Prélude asbl

Lieu de l'emploi
4000 Glain

Fonction
Educateur, Assistant en psycho ou Assistant social

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/05/24

Employeur
Arpège - Prélude asbl
Rue du Vertbois 27 Boîte 1
4000 Liège

Educateur, Assistant en psycho ou Assistant social Glain Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

L'ASBL Arpège-Prélude est active depuis 1995 dans le champ des mesures judiciaires alternatives. Son activité consiste à organiser et animer des groupes pour auteur.e.s de délits ayant occasionné une victime.

Suite à l’octroi d’un nouveau subside, l’ASBL Arpège-Prélude crée, à travers un PROJET PILOTE un nouveau service : le Service de Soutien et d’Accompagnement à la Désistance Assistée (SSADA). Le SSADA propose un accompagnement de proximité individualisé et personnalisé des auteur.e.s de délits en vue de favoriser le désengagement de la délinquance. Ceci implique l’élaboration d’une prise en charge sur mesure pour le bénéficiaire et l’implémentation d’un dispositif spécifique (offre individuelle, de groupe, collaboration avec le réseau, etc.). Le projet couvre la division judiciaire de Liège.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

SSADA recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e (A1) ou assistant.e social.e à temps plein pour compléter son équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat : CDI à clause résolutoire (en lien avec les subsides alloués pour le projet).

Rémunération basée sur le barème de la FWB.

Lieu de travail : Division judiciaire Liège

Horaire : Prestations variables (du lundi au samedi, horaire décalé et permanence téléphonique selon des besoins des bénéficiaires accompagnés).

Entrée en fonction : immédiat


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL RECHERCHE :
* Être titulaire d’un bachelier/graduat en un.e éducateur.trice spécialisé.e (A1) ou assistant social.
* Certificat de bonne vie et mœurs.
* Disposer d’un véhicule personnel et être prêt à effectuer régulièrement des déplacements
* Partager la vision d’une justice réparatrice et les valeurs qui la sous-tendent.
* Être ouvert à se former à la méthodologie d’accompagnement du service (désistance, GLM, entretien motivationnel, …) via des lectures et des formations.
* Être ouvert à travailler sur soi et sur sa postule professionnelle, ses résonnances au bénéfice des accompagnements des bénéficiaires.

COMPETENCES RECHERCHEES :
* Le respect du secret professionnel
* Le sens de la responsabilité et de l’éthique
* Une expérience de travail en réseau
* Une capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
* Être à l’aise avec le public judiciarisé, fragilisé voire marginalisé, ou sous la contrainte d’un mandat judiciaire
* Capacité d’autonomie dans le travail, proactivité
* Capacité d’adaptation et de la flexibilité

ATOUTS :
* Avoir une connaissance du secteur de la justice et des mesures alternatives
* Avoir une connaissance du réseau psycho-social liégeois
* Avoir une expérience dans le travail auprès des auteur.e.s de délits

TACHES DE TRAVAIL :
* En collaboration avec le comité de pilotage du projet et l’équipe Désistance, participer à l’élaboration du projet pilote « Désistance » ainsi qu’à sa mise en pratique via un partage de ses réflexions, idées et expériences.
* Participer et mener des réunions de sensibilisation auprès du réseau.
* Participer aux réunions, aux intervisions et aux supervisions d’équipe en partageant son expérience professionnelle, ses constats et observations concernant le travail.
* Soutenir et accompagner le travail de réinsertion des auteur.e.s de délits à travers une prise en charge souple et créative (suivi individuel, accompagnement dans des démarches concrètes, animation de groupe, etc.).
* Réfléchir et analyser la situation du bénéficiaire, ses besoins et ressources tout en tenant compte du contexte afin de proposer des interventions adaptées.
* Réfléchir et analyser la situation du bénéficiaire en regard des théories de la désistance et du GLM, appuyer ses interventions sur des fondements théoriques.
* Accompagner le bénéficiaire dans des démarches concrètes, sociales et administratives, tout en privilégiant la prise d’autonomie et la mobilisation de leurs ressources.
* Travailler en outreaching en proposant des modalités d’accompagnement qui répondent au mieux aux besoins et à la réalité du bénéficiaire (fréquence, durée des rencontres, modalités et lieux des rencontres, etc.).
* Développer des partenariats avec des structures adéquates de prises en charge et d’accompagnement des justiciables, et s’engager dans une collaboration transversale en interne.
* Rédiger des comptes de rendu de suivi.

Cette liste des tâches est non-exhaustive.


Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Rosa PUGLIA (coordinatrice) par mail à coordination@ssada.be au plus tard pour le 31/05/2024. Un entretien individuel sera organisé pour les candidats retenus sur base de leurs C.V et lettre de motivation, à Liège, dans le courant du mois juin 2024.

Pour tous renseignements complémentaires sur l’offre, merci de contacter Mme PUGLIA par téléphone au 0474 75 02 75 ou par mail coordination@ssada.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Vertbois 27 Boîte 1
4000 Liège




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