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Lieu de l'emploi
4000Liège

Fonction
Educateur, Assistant en psycho ou Assistant social

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
AMO Centre Liégeois d'Aide aux Jeunes
rue Ernest de Bavière, 6
4020 Bressoux

Educateur, Assistant en psycho ou Assistant social Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Le CLAJ ASBL est agréé et reconnu par le ministère de l’Aide à la jeunesse comme service d’Action de Milieu Ouvert (AMO) actif sur le grand Liège depuis 1970. Notre mission est de mettre en place une aide préventive au bénéfice des jeunes de 0 à 22 ans et de leurs familles dans leur milieu de vie et dans leurs rapports avec l’environnement social.
Cette aide préventive comporte trois axes d’intervention : l’action de prévention individuelle, l’action de prévention sociale et éventuellement l’action collective.
Le CLAJ s’adresse donc aux jeunes, à leurs familles, à leur proches mais aussi à tout autre intervenant auprès de jeunes ou à toute personne active dans un domaine concernant la jeunesse.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le « CLAJ ASBL » recrute un(e) travailleur(euse) social temps plein dans le cadre d’un projet de partenariat avec le Fond Social Européen – Amarrages et notre ASBL.
Le(la) travailleur(euse) appelé(e) AGENT FSE aura pour mission d’assurer le pilotage du projet en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’ASBL.
Le(la) travailleur(euse) sera engagé(e) pour un premier CDD de 6 mois, possibilité de prolongation jusqu’à 3 ans.
Début du contrat 15/09/2022
Fin de contrat : 31/12/2025
Possibilité de prolongation 2 ans après évaluation du projet.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Bachelier(e) Educateur(trice) spécialisé(e)
Bachelier(e) Assistant(e) Social(e)
Expérience de 5 ans minimum exigée
Expérience dans l’aide à la jeunesse est un atout.
Un diplôme de catégorie A1 ainsi qu’une expérience d’un an en AMO sont indispensables.

Compétences :

L’agent FSE, en collaboration avec ses collègues est actif dans le quotidien du jeune. Ses démarches s’articulent autour des pôles relationnel, organisationnel, animation et santé du jeune.

- Compétences d’accueil, d’écoute, de structure et d’orientation
- Bonne connaissance du réseau liégeois dans le domaine social, santé et enseignement
- Accompagnement et suivi de jeunes en difficultés
- Capacité de travail en équipe
- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, écriture de rapports d’activité
- Capacité d’encadrement de groupe, de création, mise en place et conduite d’actions collectives auprès de groupes (classe scolaire)
- Capacité d’animation de réunion
- Rigueur et Autonomie
- Capacité relationnelle avec les différents partenaires du projet
- Capacité relationnelle avec des adolescents et jeunes adultes
- Excellente connaissance du réseau Aide à la jeunesse et Enseignement.
- Permis de conduire B



Mission :

L’agent FSE aura pour tâches : l’accompagnement d’une cinquantaine de jeunes en situation de mal-être scolaire identifiés et orientés par nos 5 écoles partenaires ou par les travailleurs du CLAJ ou tout autre service orientant les jeunes.

Tâches :

En collaboration et co-intervention avec les travailleurs du CLAJ :

- Accompagner les écoles, les équipes éducatives et les jeunes dans la mise en place de mesures et d’activités de prévention du décrochage scolaire en travaillant sur le climat scolaire, la lutte contre le harcèlement, la démocratie scolaire
- Accompagner individuellement les jeunes en décrochage scolaire dans et hors de l’école
- Mettre en œuvre des actions collectives mobilisatrices (via la culture, le sport, le développement durable, etc.)
- Faire le lien avec les services et acteurs locaux qui peuvent être concernés par la question d’absentéisme
- Mobiliser les familles et leur offrir un soutien
- Apporter un soutien socio-éducatif aux jeunes en difficultés
- Aller à la rencontre des jeunes en difficulté et mettre en place des actions de raccrochage éducatif, formatif ou d’insertion pour des jeunes en décrochage
- Faciliter l’accès aux aides individuelles ciblées pour les jeunes vivant des situations difficiles et problématiques
- Coordonner son action en collaboration avec les travailleurs de l’ASBL
- Participer aux tâches du quotidien de l’ASBL (accueil, orientation, entretien des lieux, etc.)


Comment postuler

La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser par courriel à l’attention du directeur de l’ASBL Monsieur Bertrand Pufalt à l’adresse suivante : direction@claj.be. Et adresser une copie à l’adresse mail : catherine.schuurwegen@claj.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Ernest de Bavière, 6
4020 Bressoux




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