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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
27/05/19

Employeur
Casablanco
av. François Malherbe, 42
1070 Anderlecht

Téléphone
02/527.57.75

Educateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Casablanco asbl est un projet d’économie sociale agréé qui organise une expérience de travail dans le secteur du bâtiment pour des personnes en difficulté sur le marché de l’emploi. Le but est de leur permettre de décrocher à terme un emploi principalement dans le secteur de la construction. Casablanco occupe à l'heure actuelle 66 travailleurs.


La fonction s’inscrit dans le cadre d’un projet NEET financé par Actiris ciblant les jeunes en décrochage, qu’il s’agit de remobiliser vers un projet ou un emploi.. En utilisant des méthodes de travail social adaptées et innovantes, à la croisée de l’insertion et de l’éducation, il/elle stimule, remobilise et soutient les jeunes dans une dynamique de changement vis-à-vis des aspects les plus « bloquants » relatifs à leur insertion professionnelle ou sociétale..
Plus d’infos sur le projet NEET de Casablanco sur notre site internet « LIEN ».


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Educateur/trice d’insertion


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction et missions :

Au sein de Casablanco, l’éducateur/trice d’insertion travaille au sein du pôle ISP, en synergie avec le personnel d’encadrement du public-cible. Il/elle travaille aussi en étroite collaboration avec un réseau de partenaires spécialisés dans l’accompagnement de jeunes (asbl MOVE, Solidarcité, Emergence XL) et l’insertion socioprofessionnelle (Maisons de l’Emploi, Mission Locales, …).

De manière générale, l’intervention de l’éducateur/trice d’insertion vise à accompagner les jeunes bénéficiaires tant sur le plan psycho-éducatif et que de l’insertion socioprofesionnelle (ISP).

En se basant sur une méthodologie définie (mais non figée), l’éducateur/trice d’insertion mène ses actions autour de 4 objectifs:

• Identifier
• Remobiliser
• Accompagner vers emploi/stage/formation/études
• Suivre pendant emploi/stage/formation/études
Concrètement, l’éducateur/trice d’insertion, en concertation avec les partenaires précités:

- valide et participe au processus visant à atteindre et recruter le public cible (cibler, accueillir, informer, …),
- élabore et co-anime avec les partenaires un programme de remobilisation progressive des participants via un accompagnement éducatif et de dynamique de groupe,
- organise en concertation avec les instructeurs une intégration des participants sur nos chantiers (phase d’immersion au travail)
- pendant cette phase d’immersion au travail, continue à entretenir l’approche éducative et la dynamique de groupe
- mène en synergie avec la jobcoach des actions d’accompagnement vers une insertion socioprofessionnelle durable (mise à l’emploi emploi, entrée en formation, reprise d’études, …).
- assure l'encodage régulier des bases de données et le suivi administratif de chaque dossier;
- initie, organise, participe aux différentes réunions nécessaires afin de mener à bien le projet (concertations entre partenaires, comités d’accompagnement d’Actiris, réunions internes,…)
- contribue aux évaluations et aux rapports d’activités liés au projet

L’éducateur/trice d’insertion pourra aussi être amené à prendre en charge des projets ISP ou d’animation dans le cadre des activités de Casablanco.

PROFIL :
Diplôme requis :
Educateur/trice A2 ou spécialisé.e, animateur/trice, assistant.e social.e, assistant.e en pyschologie, …
Ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente

Connaissances et expériences :
• Disposer d’une expérience éducative réussie d’au moins 2 ans avec un public jeunes (16 – 30 ans),
• maîtriser les outils d’animation collectives,
• Connaître les outils de base l’accompagnement ISP,
• Disposer d'une expérience professionnelle dans le secteur de l’ISP (jobcoach, conseiller, agent de guidance, formateur, …) constitue un réel atout,
• Maîtrise du français / néerlandais.
Compétences:

L’éducateur/trice d’insertion doit combiner une multitude de compétences comportementales qui lui permettront d’établir une relation de confiance, de mener les jeunes en tant qu’individus, mais aussi le groupe, tout en gardant un esprit critique. A ces savoirs-être s’ajoutent la maîtrise de nombreux outils de travail social, d’animation, de gestion de groupe, de jobcoach.
La recette parfaite des connaissances et compétences à mobiliser pour réaliser cette mission n’existe pas. Casablanco est davantage à la recherche de profils forts et cohérents : un.e candidat.e conscient.e du défi à entreprendre et dont la personnalité, l’expérience acquise sur le terrain et le bagage formatif se conjuguent harmonieusement afin de mener ce projet tambour battant et avec brio.

Nous offrons :

• contrat à temps plein à durée indéterminée
• engagement immédiat
• salaire selon l'expérience correspondant au barème de la CP 329.01
• chèques repas
• remboursement de l'abonnement transport en commun
• réduction du temps de travail en fonction de l'âge
• cadre de travail stimulant et dynamique


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation pour le 27 mai 2019 à l’attention de Julien Pettiaux, responsable RH : julien@casablanco.be

Important : les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 3 au 7 juin 2019

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.casablanco.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

av. François Malherbe, 42
1070 Anderlecht
Tél : 02/527.57.75




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