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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht

Téléphone
02/526.11.70

Educateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Commune d’Anderlecht
Département Prévention
Axe développement social des quartiers

Le département Prévention de la commune d'Anderlecht est composé d'une grande équipe multidisciplinaire: intervenants psycho sociaux, psychologues, criminologues, gardiens de la paix, travailleurs sociaux de rue,.. (125 personnes). Il s'articule autour de 2 grands types d'axes: un axe transversal, composé de 2 cellules de soutien aux acteurs de terrain et de 4 axes au service du citoyen

Les finalités du département sont de diminuer les facteurs de risques de la victimisation et de la délinquance, d'améliorer le sentiment de sécurité des habitants de la commune et dès lors la qualité de vie des citoyens. Le service de prévention a une attention particulière pour les publics fragilisés.

L'objectif de l'axe développement social des quartiers est de soutenir les habitants à devenir des citoyens, qui se sentent bien dans leur quartier, à la maison, à l'école, au travail, ... et de les accompagner à réaliser leur projet de vie de façon responsable et autonome. L'axe vise également à maintenir le bon climat et d'améliorer la qualité de vie dans les quartiers anderlechtois. L'axe est composé de 2 pôles : un pôle jeunesse et un pôle accueil social de quartier.

L'éducateur est intégré dans le pôle jeunesse, composé d'un coordinateur et des agents qui travaillent avec les jeunes entre 10 et 25 ans et leur entourage. Le pôle met en place du zonage pour rencontrer les jeunes, des ateliers pour les informer des thématiques importantes (citoyenneté (2.0), résilience, sens critique, déclic,...) et des projets spécifiques pour travailler leurs compétences et donner la confiance à chacun de se développer. Le but final est que le jeune Anderlechtois détermine le meilleur parcours de vie pour soi et qu’il parvienne à le suivre. Nous voulons le soutenir dans cette démarche. Le pôle Jeunesse accorde une attention particulière aux jeunes ayant des difficultés à se retrouver dans l’offre classique de loisirs (clubs, asbl, mouvements de jeunesse,...) et/ou aux jeunes qui ont déjà connu un parcours houleux.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

un éducateur créatif, enthousiaste et dynamique - CDI – niveau B
(H/F/X)

- zonage, aller à la rencontre des jeunes
- création des projets pour et avec les jeunes afin de développer des compétences sociales des jeunes
- création d'un réseau de partenaires pour les projets collectifs (AMO, asbl, ...)
- suivi individuel: information et conseil, analyse et clarification de la demande, soutien psycho-social ou orientation dans le cadre des domaines de vie problématiques: finances, logement, école/travail, liens sociaux, ...
- suivi administratif des dossiers
- création d'un réseau d'orientation

*Intervenir ponctuellement et à la demande de la coordination en cas de tensions dans le quartier ou pour assurer une présence préventive lors d’événements.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

CONNAISSANCES
- diplôme baccalauréat (orientation sociale, créative, …)
- connaissance des outils de communication
- bonne connaissance du réseau social bruxellois

APTITUDES
- Communication fluide et objective
- savoir analyser la dynamique de groupe
- savoir créer des projets de façon participative
- écoute active
- capacité d'analyse et d'observation
- savoir créer du lien et savoir rentrer en contact avec tout type de personnes
- savoir suivre ces dossiers de façon rigoureuse

ATTITUDES
- adorer d'être en contact avec un public jeune
- sens de créativité et de l'innovation
- flexibilité au niveau organisationnel et au niveau du contenu de travail
- savoir mettre ses priorités et limites professionnelles et prendre du recul
- toujours à la recherche des collaborations
- motivé pour travailler dans le contexte urbain bruxellois multiculturel

Diplôme : bachelier/graduat

Langues : français – néerlandais
Une prime de bilinguisme est prévue pour les personnes avec un brevet Selor. Toute autre connaissance de langue est un atout.

Statut : Les personnes sont engagées dans le cadre des subsides liés aux contrats de prévention et sécurité: plan local de prévention et de proximité ou Plan stratégique de Prévention et de sécurité.

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Barème de la fonction publique pour le niveau B avec prime de bilinguisme (pour les titulaires du brevet Selor)

Horaire: 37h30 - horaire flexible adapté à l'horaire de la jeunesse, travail en weekend et en soirée, vous êtes là, quand les jeunes sont là

Larges possibilités de formations
Assurance collective hospitalisation
Intervention dans les frais de transport en commun


Comment postuler

Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler avec la jeunesse anderlechtoise dans une lettre et rajoutez votre CV : à envoyer avant le 03/11/2019 à jobsprevention@anderlecht.brussels avec comme titre du mail éducateur 2019/2.
Après une sélection des CV, les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien le 13/11 ou 15/11.

Pour plus d'information,
Par rapport au contrat, vous pouvez contacter le service RH – 02/558.09.04
Par rapport à la fonction, vous pouvez contacter Katrien RUYSEN – 0485/83.14.55

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht
Tél : 02/526.11.70




Envoyer un email à : Service Prévention Commune Anderlecht

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