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Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
15/12/24

Employeur
Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl
Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles

Email

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Educateur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

En plein centre de Bruxelles, la Maison d’Enfants Reine Marie-Henriette ASBL, fondée en 1863 et connue aussi sous le nom de « La Flèche », accueille et aide des enfants de 0 à 14 ans (18 ans pour les enfants suivis en famille), issus pour la plupart de familles en grandes difficultés de toute nature.La Maison d’Enfants comprend aujourd’hui 6 services distincts travaillant sur le même site en étroite collaboration.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Pour le SRG L'Estacade, nous recherchons des personnes motivées à qui nous pouvons offrir un CDD en vue d'un CDI.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

L’éducateur.trice est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’éducateur.trice exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

L’éducateur.trice s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

L’éducateur.trice travaille sous la responsabilité directe de la direction pédagogique du service.


Accompagnement
• Encadrer et accompagner un groupe d’enfants en adaptant ses aptitudes éducatives au contexte;
• Prendre en considération chaque enfant dans son individualité. Chaque enfant doit être reconnu et respecté dans ses particularités sur le plan physique, psychique et affectif;
• Permettre un cadre sécurisant et bienveillant tout en prenant en compte les spécificités de l’enfant;
• Tenir compte et accompagner l’enfant dans sa globalité et dans la continuité de ce qu’il vit (famille, mandant, scolarité, loisirs, etc.);
• Participer aux différents entretiens concernant l’enfant ;
• Assumer la fonction de référent.e pour un ou plusieurs enfants ;


Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
• Participer activement aux différentes réunions / supervisions/ Formations ;
• Communiquer avec ses collègues pour mieux appréhender le travail.




Administratif
• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe.

Famille
• Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
• Faire exister, maintenir et respecter la place des parents et des familiers ;
• Respecter l’autorité parentale ;
• Accompagner l’enfant avant et après les contacts avec les parents et les familiers.

Intendance
• Gérer les ressources et le matériel mis à disposition ;
• Entretenir et aider au bon fonctionnement du service et de l’Asbl dans le quotidien ;
• S’assurer des bonnes conditions d’hygiène alimentaires (mode de conservation, propreté des surfaces de cuisine, frigo et four) ;
• Anticiper les différentes commandes (alimentaire, petit matériel).


Mandant

• Participer à la rédaction des rapports ;
• Accompagner l’enfant à certains entretiens ;
• Témoigner du vécu de l’enfant.

Qualifications requises

• Diplômes : Diplôme de gradué ou bachelier d’éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, assistant.e en psychologie, infirmier.ière.
• Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook, Internet
• Permis B.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le secteur de l’Aide à la jeunesse
• Connaissances particulières : Intérêt pour le travail social et le secteur de l’aide à la jeunesse.

Qualités personnelles

• Capacité d’écoute
• Capacité de réflexion
• Capacité de remise en question
• Intelligence émotionnelle
• Capacité d’organisation
• Flexibilité-adaptation
• Gestion du temps
• Gestion du stress
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.


Comment postuler

Envoyer le CV et la lettre de motivation à l'attention de Bastien Patricia, directrice pédagogique, sur l’adresse bastien.patricia@lafleche14.be.
Seuls les candidats retenus seront recontactés.
Clôture des candidatures le 15.12.24.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.lafleche14.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles
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