Educateur(trice) Charleroi
Description de l’ASBL, institution
Educateur spécialisé A1 (h/f/x)
Service résidentiel général - SRG « La Maison Lancelot »
Constitution d’une réserve de recrutement
Le service social du CPAS de Charleroi souhaite constituer une réserve de recrutement au poste d’Educateur spécialisé (h/f/x) pour son Service résidentiel général « La Maison Lancelot » situé à Monceau-Sur-Sambre et accueillant une quinzaine d’enfants.
Missions
L’éducateur spécialisé (h/f/x) attaché à la Maison Lancelot veille au bien-être et à l’épanouissement des enfants et leur offre un milieu de vie structuré et stable. Il vise à assurer une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice auprès des enfants et de leur entourage.
Plus précisément, il :
- assure la gestion de la vie quotidienne au sein de la maison (suivi de la scolarité, suivi de l’état de santé, respect de l’environnement, gestion des relations dans le groupe …) ;
- favorise la socialisation et aide les enfants à devenir autonomes au travers d’une prise en charge globale et intégrée : apprentissage de la gestion du quotidien, accomplissement de diverses démarches à l’extérieur… ;
- aide à maintenir ou à restaurer les liens familiaux et sert de relais entre l’enfant, la famille et les intervenants sociaux tant en interne qu’en externe ;
- gère les projets éducatifs en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Compétences requises
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Capacité d’établir une relation de confiance et de créer des liens positifs, tant envers les enfants qu’envers leur entourage.
- Résistance au stress et maîtrise de soi.
- Maturité affective et capacité de remise en question.
- Créativité, capacité d’initiative.
- Autonomie et esprit de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité de mener à bien un projet.
Profil
- Posséder un Baccalauréat d’Educateur spécialisé A1.
- Démontrer une expérience professionnelle en qualité d’Educateur spécialisé A1 en SRG est indispensable.
- Disposer du Permis B.
- Être disponible rapidement, de nuit et en week-end.
Notre offre
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou de remplacement à durée indéterminée à temps plein en fonction des besoins et possibilités du service.
- L’application de l’échelle barémique B1 des pouvoirs locaux.
- Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.
- De nombreuses opportunités de formation continuées.
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, assortie de différents avantages extra-légaux (chèques-repas, au minimum 30 jours de congés payés par an, constitution d’un deuxième pilier de pension, remboursement des frais de déplacement domicile - travail effectués en transports en commun).
Procédure de sélection
- Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae soit par e-mail à : info@cpascharleroi.be soit par courrier à Mr Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, 13 boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
- Les candidats répondant aux critères de sélection sur base de leur Curriculum Vitae seront invités à un entretien de sélection oral.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 mai 2023.
En remettant votre candidature, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le cadre de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Article 13 du RGPD)
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@cpascharleroi.be ou par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Educateur spécialisé
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil
- Posséder un Baccalauréat d’Educateur spécialisé A1.
- Démontrer une expérience professionnelle en qualité d’Educateur spécialisé A1 en SRG est indispensable.
- Disposer du Permis B.
- Être disponible rapidement, de nuit et en week-end.
Comment postuler
- Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae soit par e-mail à : info@cpascharleroi.be soit par courrier à Mr Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, 13 boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
- Les candidats répondant aux critères de sélection sur base de leur Curriculum Vitae seront invités à un entretien de sélection oral.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 mai 2023.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi