Description de l’ASBL, institution

Prêt à notre équipe ? L’IRSA, Institut Royal pour Sourds et Aveugles, est le plus grand centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive ainsi que les troubles sévères du langage. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L’IRSA dispose entre autres d’une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d’hébergements pour enfants et adultes. Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

RECRUTE
POUR SON CENTRE DE JOUR POUR ENFANTS SCOLARISE

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F/X)

Mission
Acteur de terrain, responsable de l’éducation spécialisée au quotidien avec des enfants de 3 à 13 ans atteints de troubles sévères du langage et de la communication. En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Responsable d’équipe, vous :
• Participez à la mise en place d’un projet porteur de sens, soutenant, constructif et cohérent sur lequel l’enfant peut se reposer pour évoluer positivement vers un meilleur bien-être, des apprentissages à l’autonomie et une meilleure participation sociale ;
• Intégrez dans votre action quotidienne une attention aux différentes dimensions de la personne en situation de handicap en lien avec les objectifs définis en équipe de projet selon le modèle du Processus de Production du Handicap (PPH) ;
• Participez activement aux différentes réunions d’équipes de projet et assurez le suivi administratif des tâches qui vous sont confiées ;
• Contribuez, par votre présence structurante et accueillante, à l’épanouissement et au bien-être des jeunes accueillis
• Travaillez en équipe éducative et pluridisciplinaire

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Aptitudes et compétences
• Être titulaire d’un Bachelier d’éducateur spécialisé ou à orientation sociale.
• Être capable de travailler des enfants dysphasiques et avec troubles sévères du langage âgés de 3 à 13 ans.
• Être dynamique, créatif(ve), proactif(ve), flexible.
• Être attentif(ve) à la communication et ouvert(e) au dialogue.
• Être disposé à vous former et à travailler en équipe.
• Maitriser l’outil informatique.
• Connaissance en français signé est un atout (Possibilité de Formation en interne)
• Être en possession du permis B est également un atout.

Nous offrons
• Contrat de remplacement 0.6 ETP
• Horaire de jour.
• Rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02)
• Plan de formations adaptées aux missions de la fonction.

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Comment postuler

Intéressé ? Envoyez votre lettre de motivation et CV à Madame Ranwez g.ranwez@irsa.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 25/09/24)

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