Description de l’ASBL, institution

Description de l’ASBL, institution
L’ASBL CHSM Maison des Couleurs à Uccle gère un centre de jour pour 17 personnes adultes sourdes ou ayant des troubles sévères du langage présentant des troubles associés, encadrées par des professionnels experts dans leur discipline.
L’institution est agréée et subventionnée IRISCARE (anciennement la Commission Communautaire Commune de la Région de Bruxelles Capitale (COCOM)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Educateur/trice A2 OU A1 -temps partiel 32 CDR pour écartement prophylactique.
Permis B obligatoire
Engagement immédiat.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Mission principale : l'accompagnant(e) assume de manière permanente la responsabilité éducative à l'égard des résidents du Centre.
Au niveau fonctionnel, l'accompagnant(e) dépend directement du chef-éducateur.

Les tâches de l'accompagnant(e) sont les suivantes :
- il/elle assume de manière permanente la responsabilité éducative au quotidien à l'égard des bénéficiaires.
A ce titre,il/elle est responsable du bien-être des bénéficiaires et de leur épanouissement au jour le jour.
- Grâce à la mise en œuvre de techniques pédagogiques et psychologiques appropriées, l'accompagnant(e) favorise le développement personnel, l'intégration sociale et l'autonomie de chaque bénéficiaire;
- iL/elle instaure ou restaure le dialogue, sensibilise les personnes au respect des lois et les accompagne dans les choix;
- il/elle est un acteur de changement social,
- il/elle assure un rôle de prévention , d'accompagnement et de conseil dans les activités et tâches quotidiennes;
-une part de son travail suppose la participation à des réunions, à la rédaction de rapports;
- la gestion de groupe est une dimension importante dans son travail, tout en restant attentif à chaque situations singulière;
- il/elle allie actions individuelles, collectives et communautaires;
-il/elle est amené(e) à assurer des tournées (amener et reconduire les bénéficiaires (domicile -centre de jour- domicile).

Profil des compétences :
capacité à élaborer un travail éducatif;
coopérer avec les différentes équipes disciplinaires;
capacité à évoluer et à faire évoluer la pratique professionnelle (nouveaux outils,...)
La présente description de fonction est évolutive dans le temps et est susceptible d'être modifiée par la Direction selon l'évolution des besoins de l'activité du Centre;

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Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV à Muriel MICHILS, Directrice, par mail à l’adresse suivante : celine.cachbach@abilis.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 06/04/23)

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