Description de l’ASBL, institution

Prêt à nous rejoindre ? L’IRSA, Institut Royal pour Sourds et Aveugles, est le plus grand centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L’IRSA dispose entre autres d’une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d’hébergements pour enfants et adultes. Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

L'équipe surdité et troubles sévères du langage recrute pour son centre d'hébergement pour enfants un éducateur spécialisé

Mission

Acteur de terrain, responsable de l’éducation spécialisée au quotidien des jeunes sourds et malentendants accueillis âgés entre 6 et 17 ans. Membre d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Responsable d’équipe, vous :
• Participez à la mise en place d’un projet porteur de sens, soutenant, constructif et cohérent sur lequel le jeune peut se reposer pour évoluer positivement vers un meilleur bien-être, des apprentissages à l’autonomie et une meilleure participation sociale ;
• Accompagnez le jeune dans la construction de son projet individuel, dans le développement de son autonomie physique et psychique, dans son ouverture et dans son accès au monde environnant
• Intégrez dans votre action quotidienne une attention aux différentes dimensions de la personne en situation de handicap en lien avec les objectifs définis en équipe de projet selon le modèle du Processus de Production du Handicap (PPH) ;
• Participez activement aux différentes réunions d’équipes de projet et assurez le suivi administratif des tâches qui vous sont confiées ;

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Être titulaire d’un Bachelier d’éducateur spécialisé.
• Être dynamique, créatif(ve), proactif(ve), flexible.
• Être attentif(ve) à la communication et ouvert(e) au dialogue.
• Être disposé à vous former et à travailler en équipe.
• Connaitre la surdité et la langue des signes est un atout.

Nous offrons

• Horaire hébergement avec sursalaire (33h20min)
• Engagement à partir du 16 juin. Contrat CDR (0.9 ETP) de 3 mois, possibilité de prolongation.
• Rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02).
• Plan de formations adaptées aux missions de la fonction : Formations de base concernant la surdité, langue des signes, etc.

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Comment postuler

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et CV à a.scheck@irsa.be jusqu’au 23/05/25

Date de clôture des candidatures : 24/05/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 22/04/25)

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