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Lieu de l'emploi
4000 Liège

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
06/12/18

Employeur

rue de Joie, 113
4000 Liège

Email

Educateur(trice) Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer des Orphelins accueille 21 jeunes âgés entre 5 et 19 ans reconnus par l’AVIQ (Agence pour une Vie de Qualité) comme présentant un trouble de la catégorie 140 à savoir « troubles caractériels, présentant un état névrotique ou prépsychotique et nécessitant une éducation appropriée ».
Le Foyer offre aux jeunes un accueil permanent de jour comme de nuit dans un environnement adapté : suivi médical, soins infirmiers, rééducation fonctionnelle, activités éducatives, créatives et récréatives, thérapie psychologique, activités visant l’autonomie, tout est prévu pour favoriser l’épanouissement du jeune et soutenir son autonomie.
Le Foyer permet au résident d'acquérir un mieux-être afin de pouvoir créer par la suite de nouveaux modes de communication avec sa famille, son entourage ou avec la société. La finalité du service vise donc avant tout à "l'intégration du jeune au sein de la société et/ou la réinsertion en famille".


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le poste
- Educateur.trice A2 ou A3
- CP 319.02
- CDD 6 mois renouvelables
- 38h/semaine
- Engagement en décembre 2018

NB : Les candidats non retenus pour le poste mais ayant montré satisfaction à l'entretien oral pourront faire partie d'une réserve de recrutement en vue d'engagements à venir.

Les prestations :
- Prestations les weekends et en soirée.
- Ponctuellement, prestations de nuit dans le cadre d'un remplacement des éducateurs de nuit.

Les missions :
L’éducateur.trice assure le lien direct avec l’enfant. Il.elle accompagne au quotidien les enfants dans la réalisation de leur projet pédagogique et stimule les capacités relationnelles et sociales de l’enfant. Il.elle sécurise et contient l’enfant dans son parcours de vie. Il.elle remplit la fonction de référent.e.

Son travail est réalisé sous l’autorité du.de la chef éducateur.trice.

Tâches (liste non exhaustive - plus de précisions dans la description de fonction)

1) L'éducateur.trice accompagne l'enfant dans son quotidien. De ce fait, il.elle :

- stimule l’enfant et l’accompagne dans les actes du quotidien et encourage son autonomie ;
- aide les résidents dans leurs tâches quotidiennes (soins corporels/hygiène/médicaments, habillement, rangement, propreté, alimentation, scolarité, ...)
- représente le cadre et veille à ce que les enfants respectent les règles de vie du Foyer ;
- veille à la sécurité de l’enfant ;
- répond au code de déontologie de sa profession et respecte les valeurs institutionnelles et ainsi que celles du résident ;
- accompagne, adapte selon les besoins de l’enfant, les visites chez les professionnels de la santé (soins de santé primaire). Il.elle rédige les conclusions dans le cahier de communication et complète la fiche de suivi santé. Il.elle suit l’orientation du soin (ordonnance pharmacie, achats divers) ;
- met en place des animations, ateliers visant au développement des enfants ;
- cuisine le WE en impliquant l’enfant ;
- encourage l’autonomie des enfants et les accompagne dans les tâches ménagères (cuisiner, nettoyer chambre et sanitaires, laver les vêtements, petites réparations manuelles etc) ;
- le weekend et en soirée, il.elle veille à la bonne organisation du service et informe sa hiérarchie s’il.elle rencontre un problème ;
- alimente la réflexion en équipe ainsi que la construction méthodologique de l’institution, le projet pédagogique et le projet individualisé des enfants ;
- participe activement aux réunions d’équipe et aux formations organisées par l’institution ;
- gère les conflits et intervient en cas de crise et en assure le suivi.

2) Chaque éducateur.trice est référent.e de quelques enfants. A ce titre, il assure un lien privilégié avec l'enfant, contribue de manière poussée à la mise en place de son projet, rédige les rapports d'observation qu'il soumet à l'équipe et participe à des échanges avec les partenaires extérieurs (services, familles, écoles, ...).

3) L'éducateur.trice est amené à effectuer certaines tâches logistiques en soutien à l'institution (accueil des dons au sein du Foyer, certains achats ou transports, ...).

4) L'éducateur.trice participe aux activités organisées par le Foyer pour en promouvoir le travail ou dans le cadre de récolte de dons.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le profil :
- Educateur.trice (A1 ou A2) ayant une expérience utile en SAAE ou en SRJ
OU
- Educateur.trice A3 ayant une expérience probante en SRJ ou en SAAE.
- Être en possession du permis B (indispensable)


Compétences attendues :

Savoir
- connaitre les problématiques des enfants et leurs différentes pathologies
- connaitre les différentes techniques d’éducation en lien avec les pathologies et problématiques rencontrées
- connaitre les différentes normes de sécurité vis-à-vis des enfants

Savoir-faire

- savoir établir une relation de confiance avec l’enfant ;
- faire preuve d’empathie, de bienveillance ;
- savoir animer des groupes ;
- savoir gérer les conflits ;
- savoir réagir rapidement et discernement en situation de stress ou de crise ;
- savoir accompagner les enfants vers son autonomie en l’aidant à trouver des trucs et astuces appropriés à sa situation ;
- accompagner l’enfant dans la compréhension et la gestion de ses émotions ;
- faire preuve d’imagination et d’inventivité ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir faire preuve d’initiative tout en respectant son rôle et sa fonction ;
- faire preuve d’assertivité ;
- faire preuve d’une attitude constructive orientée sur la recherche de solutions.

Savoir être

- être résistant.e au stress, avoir une maîtrise de soi ;
- pouvoir garder calme et sang-froid face à la violence et aux crises
- faire preuve d’une autorité rassurante et bienveillante ;
- respecter son devoir de réserve et faire preuve de loyauté ;
- être fiable et constant ;
- être réactif ;
- être à l’écoute des enfants, de ses collègues et de sa hiérarchie.


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à direction@foyerdesorphelins.be
Seules les candidatures envoyées par courriel seront retenues.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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