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Lieu de l'emploi
1070Anderlecht

Fonction
Educateur(trice) mobile

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
02/10/22

Employeur
Département Prévention de la Commune Anderlecht
Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht

Email

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Educateur(trice) mobile Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Prévention

Anderlecht Prévention est composé d'une grande équipe multidisci-plinaire: intervenants psycho sociaux, psychologues, criminologues, gardiens de la paix, travailleurs sociaux de rue, éducateurs de rue.. (125 personnes). Il s'articule autour de 2 grands types d'axes: un axe transversal, composé de 2 cellules de soutien aux acteurs de ter-rain et de 4 axes au service du citoyen et l’asbl FEFA.

Découvrez notre vidéo sur : https://youtu.be/e-BblcmRp1k

Les finalités du département sont de renforcer les facteurs de pro-tection de l’exclusion sociale, de la victimisation et de la délin-quance. En mettant en place des projets de prévention sociale et de prévention situationnelle, nous essayons également d'améliorer le sentiment de sécurité des habitants de la commune et dès lors la qualité de vie des citoyens. Le département accorde une attention particulière à tous les publics fragilisés de la commune.

Axe développement social des quartiers

L'objectif de l'axe est de soutenir les habitants pour qu’ils se sentent bien dans leur quartier, à la maison, à l'école, au travail, ... et de les accompagner à réaliser leur projet de vie de façon responsable et autonome. L'axe vise également à maintenir le bon climat et d'améliorer la qualité de vie dans les quartiers anderlechtois.

L'axe est composé de 2 pôles : un pôle jeunesse et un pôle accueil social de quartier.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

éducateur de rue


L'éducateur est intégré dans le pôle jeunesse, composé d'un coordinateur et des agents qui travaillent avec les jeunes entre 10 et 25 ans et leur entourage. Le pôle met en place du zonage pour rencontrer les jeunes, des ateliers pour les informer des thématiques importantes (citoyenneté (2.0), résilience, sens critique, déclic,...) et des projets spécifiques pour travailler leurs compétences et donner la confiance à chacun de se développer. Le but final est que le jeune Anderlechtois détermine le meilleur parcours de vie pour soi et qu’il parvienne à le suivre. Nous voulons le soutenir dans cette démarche. Le pôle Jeunesse accorde une attention particulière aux jeunes ayant des difficultés à se retrouver dans l’offre classique de loisirs (clubs, asbl, mouvements de jeunesse,...) et/ou aux jeunes qui ont déjà connu un parcours houleux.

Tâches principales

• zonage, travail de rue, aller à la rencontre des jeunes
• Création des projets pour et avec les jeunes afin de développer des compétences sociales des jeunes
• Création d'un réseau de partenaires pour les projets collectifs (AMO, asbl, ...)
• Suivi individuel: information et conseil, analyse et clarification de la demande, soutien psycho-social ou orientation dans le cadre des domaines de vie problématiques: finances, logement, école/travail, réseau social, ...
• Suivi administratif des dossiers
• Création d'un réseau d'orientation

Intervenir ponctuellement et à la demande de la coordination en cas de tensions dans le quartier ou pour assurer une présence préventive lors d’événements.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences comportementales

• Aimer être contact avec un public jeune
• Sens de la créativité et de l'innovation
• Flexibilité au niveau organisationnel et au niveau du contenu de travail
• Savoir mettre ses priorités et limites professionnelles et prendre du recul
• Toujours à la recherche des collaborations
• Motivé pour travailler dans le contexte urbain bruxellois multiculturel

Compétences techniques
• Communication fluide et objective
• Savoir analyser la dynamique de groupe
• Savoir créer des projets de façon participative
• Écoute active
• Capacité d'analyse et d'observation
• Savoir créer du lien et savoir rentrer en contact avec tout type de public cible
• Savoir suivre ses dossiers de façon rigoureuse
• Bonne connaissance du réseau social bruxellois

Conditions d’accès
• Diplôme de bachelier/graduat à orientation sociale, créative, psychologique et/ou juridique .
• Bonne connaissance du français et du néerlandais. La détention du brevet Selor est un atout.
• Toute autre connaissance de langue est un atout
• Être en possession d'un extrait du casier judiciaire - modèle 2
Les personnes sont engagées dans le cadre des subsides liés aux contrats de prévention et sécurité: plan local de prévention et de proximité ou Plan stratégique de Prévention et de sécurité.

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone . Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature


Comment postuler

https://jobs.anderlecht.be/fr/vacature/77249/educateur-de-rue-m-f-x--cdi/

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobs.anderlecht.be/fr/vacature/77249/educateur-de-rue-m-f-x--cdi/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht
Email :

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