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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Educateur(trice) de rue

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Transit
Rue Stephenson, 96
1000 Bruxelles

Email

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Educateur(trice) de rue Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

ASBL TRANSIT, centre d’accueil et d’hébergement pour usagers de drogues.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’ASBL TRANSIT engage 2 éducateurs.trices de rue pour sa salle de consommation à moindres risques (SCMR).
Pour une entrée le premier novembre 2021
Contrat à durée indéterminée, temps plein
La fonction consiste en ordre principal :
• Encadrement de la consommation du public visé en mettant à disposition un environnement sanitaire optimal pour réduire les comportements à risques.
• Travail de lien avec l’usager, de sensibilisation et de médiation mené dans le quartier via des maraudes réalisées quotidiennement à proximité immédiate de la SCMR et ses alentours. (Création du lien, relais vers le dispositif et sensibilisation au respect de la tranquillité publique).
• Travail quotidien de liaison et de médiation entre le quartier et le dispositif de la SCMR. (Contact avec les riverains et autres forces vives du quartier pour être à leur écoute et les informer des différentes missions du projet).
• Gestion de l’offre « standard » spécifique à la SCMR, un service d’échange de matériel stérile de réduction des risques.
• Amélioration de la santé publique des usagers dépendants ainsi que de la tranquillité publique en région bruxelloise.
• Accompagnement et soutien des usagers au niveau des différentes étapes de leur prise en charge au sein du dispositif SCMR.

Les missions s’articulent autour de divers axes :
En rue :
• Identification des endroits de consommation et création, maintien, renforcement du lien avec les usagers en vue de les orienter vers le dispositif ou vers un autre service d’aide.
• Transmission des messages de RdR en rue et sensibilise le public concerné au respect de la tranquillité publique.
• Accompagnement, à la demande de l’équipe, des usagers dans leurs démarches ou leur rendez-vous.
• Participation aux diverses réunions d’information (briefings, réunion d’équipe, etc…).
• Organisation des groupes de paroles/auto-support, d’activités communautaires et contribution aux objectifs institutionnels (évaluation, enquêtes, etc…).

Au sein de la SCMR :
• Travail en collaboration étroite avec les autres équipes de l’ASBL Transit, de la Mass et du réseau hépatite C
• Accueil des usagers, informations sur les règles de fonctionnement de la SCMR et réalisations d’entretiens d’admission.
• Gestion des différents postes au sein de la SCMR (comptoir d’échange, espace d’accueil, espace de consommation, espace de préparation de crack, salle de repos, espace polyvalent).
• Enregistrement des prestations et à l’encodage des données.
• Relais des usagers vers l’espace de consultation que ce soit en matière de dépistage, d’accès aux soins (traitements, soins de plaies, consultation médicale) ou d’insertion.
• Surveillance de l’état de santé général du patient (crises d’épilepsie, malaises, signes d’overdose, etc…)
• Gestion du groupe.
• Diffusion des informations et des conseils en matière de RdR (éducation à la santé, informations sur les risques liés à l’injection).
• Participation à la gestion des stocks et au bon fonctionnement quotidien du dispositif (rangement des espaces, du matériel, etc…).

CIRCONSTANCES PARTICULIERES DE TRAVAIL
• Régime horaire temps plein
• Régime horaire particulier : horaires décalés et flexibles ; travail en soirée, en week-ends et jours fériés

Notre offre
• Equipe engagée et pluridisciplinaire
• Rémunération conforme aux barèmes et valorisation de l’expérience professionnelle
• Avantages extra-légaux (titres-repas, …)
• Intervention dans les frais de transport
• Formation interne adaptée et formation continue


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

● Diplôme exigé : éducateur.trice A1 /A 2
● Expérience requise : expérience de minimum un an dans le domaine de la gestion de la vie en communauté, de la santé mentale, de l’exclusion sociale, du travail de rue avec un public vulnérable ou en rapport avec les missions demandées.
● Expérience de travail de rue/maraudes est un plus
• Forte motivation associative et adhésion aux valeurs de la réduction des risques
• Français/néerlandais
• Le multilinguisme constitue un atout

Compétences comportementales :
• Capacité de travail en équipe : respect, bienveillance, communication et collaboration efficace avec l’équipe et les partenaires proches ;
• Rigueur, esprit d’analyse, de concertation, autonomie, proactivité et anticipation dans l’organisation du travail ;
• Gestion du cadre et des limites ;
• Résistance au stress ; maîtrise de soi en toutes circonstances ; gestion des situations critiques
• Polyvalence, flexibilité et ponctualité ;
• Adhésion aux valeurs et à la philosophie de l’institution en matière de réduction des risques et d’éthique professionnelle ;
• Respect des principes de non-jugement, d’autodétermination et de libre-arbitre ;
• Empathie, bienveillance, écoute et assertivité vis-à-vis du public ;


COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES / ATOUTS
● Directement liées à la fonction
• Connaissance du réseau associatif
• Respect du secret professionnel / secret professionnel partagé
• Suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ou équivalent, messagerie et agenda électronique (Gmail, Outlook, etc.), Navigateur.


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du service des ressources humaines, par mail à l’adresse jobs@transitasbl.be avec la référence suivante : EDUC RUE -SCMR
Seuls les candidats retenus seront contactés. La procédure de recrutement comprend une première sélection sur base de la lecture des CV et lettres de motivation. La seconde sélection se fera sur la base d’un entretien individuel avec la direction et le service des ressources humaines.
Date de clôture des candidatures : le 12 septembre 2021
Transit ASBL est RGPD Compliant.
En répondant à l’appel à candidatures, vous acceptez implicitement que votre CV et lettre de motivation soient conservés dans notre base de données pour d’éventuels et ultérieurs appels à candidatures.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue Stephenson, 96
1000 Bruxelles
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