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Lieu de l'emploi
1030Schaerbeek

Fonction
Educateur(trice) de rue

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
03/02/23

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek
Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Email

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Educateur(trice) de rue Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

 Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
 Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
 Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
 Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
 Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Educateur.trice de rue (h/f/x)
Réf: 202301-Educrue


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

FONCTION

Le CPAS de Schaerbeek est à la recherche d’un.e éducateur.trice pour son département de l’Emancipation Sociale (DES).

Quelles sont vos missions ?
L’éducateur.trice de rue facilite l’accès des jeunes Schaerbeekois au CPAS et s’assure qu’ils bénéficient de l’ensemble de leurs droits.
Il aura pour mission :

 D’accompagner les jeunes dans la réflexion et recherche de pistes de solutions face aux difficultés auxquelles ils sont confrontés ;
 De veiller à la mobilisation du public, à la gestion de conflits, à l’accompagnement et au soutien actif des participants ;
 D’être à l’écoute des participants en groupe et individuellement ;
 De favoriser l’expression des participants ;
 D’assurer une veille documentaire en fonction des thématiques couvertes en lien avec les missions du service afin de disposer des informations les plus récentes.

PROFIL

 Vous êtes obligatoirement titulaire d’un bachelier en Sciences Sociales, éducateur spécialisé ou d’un autre bachelier à orientation sociale ;
 Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail ;
 Une première expérience dans le domaine est un atout de préférence avec un public précarisé ;
 Vous êtes sociable ;
 Vous avez un esprit d’équipe et collaborez de manière fluide ;
 Vous avez la capacité à prendre du recul face aux situations ;
 Vous êtes débrouillard et créatif, vous prenez des initiatives et proposez des solutions nouvelles à des problèmes inédits en vous appuyant éventuellement sur le réseau ;
 Vous vous engagez à respecter la charte déontologique professionnelle ;
 Vous avez des connaissances en Néerlandais, Anglais ou toutes autres langues est un atout ;
 Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation ;
 Vous connaissez les lois régissant les CPAS et les lois en matière de demande d’asile ;
 La connaissance des techniques d’entretien est un atout ;
 Vous êtes une personne ressource pour la résolution de problèmes d’usagers ;
 Vous établissez et entretenez un réseau de partenaire potentiels et d’associations locales ;
 Vous participez à des réunions et des formations ;
 Vous participez au zonage des éducateurs spécialisés du PPU de la commune.

OFFRE
 Contrat de travail à durée déterminée (CDD) jusqu’au 31/12/2023 à temps plein (37h30/semaine)
 En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
 Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile dans le secteur privé, reconnaissance de toute l’expérience professionnelle dans le secteur public. Sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2.697,21 €
o 10 années d’ancienneté = 3.202,94 €
o 20 années d’ancienneté = 3.708,66 €
 Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
 Prime de fin d’année
 Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (209.78 €)
 Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros
 Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
 Assurance pension
 Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
 Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
 Indemnité vélo possible
 Programme de formation


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le :

03/02/2023

Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek


Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le 14/02/2023 et l’épreuve orale le 22/02/2023.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek
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