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Lieu de l'emploi
1060Saint-Gilles

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
11/07/22

Employeur
Ilôt (L') - Maisons d'Accueil
rue de l'Eglise, 73
1060 Saint-Gilles

Educateur(trice) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CONTEXTE

L’asbl L’Ilot est active depuis 1960 dans le secteur de l’accompagnement des personnes sans abri en Région bruxelloise et en Région wallonne. Elle organise son action au départ de multiples services et projets de terrain organisés à travers cinq grands axes de travail : l’accueil d’urgence, l’hébergement temporaire, la formation et l’emploi, le logement, la santé alimentaire.
L’ensemble des services de terrain de L’Ilot poursuit le même objectif : accueillir les personnes en situation ou en risque de sans-abrisme et les accompagner dans la mise en place des conditions nécessaires à leur nouveau projet de vie (réouverture de droits, accompagnement psychosocial, reconstruction du réseau social, etc.).
L’Ilot a connu une forte croissance et l’émergence de multiples nouveaux projets ces dernières années. L’équipe est aujourd’hui composée de 96 personnes, représentant plus de 80 ETP qui travaillent sur plusieurs sites en Région bruxelloise et en Région wallonne (région de Charleroi). L’Ilot peut aussi s’appuyer sur un réseau d’une cinquantaine de volontaires qui interviennent dans plusieurs de ces sites.
Un Pôle Ressources, en charge des services administratifs et de support, et une équipe de Direction générale en charge de la stratégie générale et du développement de l’asbl, viennent en soutien de l’ensemble des services de terrain.
La maison d’accueil héberge des femmes et des familles qui ont un parcours de sans-abrisme ou qui sont menacées de se retrouver à la rue. La maison est de taille moyenne (chambres familiales et petits dortoirs) et dispose de plusieurs espaces communautaires. Une présence de l’équipe socio-éducative est assurée 24h sur 24. Les personnes hébergées et accompagnée par l’équipe socio-éducative (8 personnes) peuvent rester un maximum de 3 mois. La maison propose également un accompagnement post-hébergement aux personnes qui le souhaitent et porte un projet de soutien à la parentalité. La maison travaille en réseau avec le secteur Bruxellois.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E
100% ETP – CDR (LONGUE DUREE) – ENGAGEMENT IMMEDIAT
POUR SA MAISON D’ACCUEIL POUR FEMMES ET FAMILLES SANS ABRI

CONDITIONS
Lieu de travail : Bruxelles
Horaire : jour, soirée, nuit, week-end.
Salaire : barèmes de COCOF de la C.P. 319.02 – sursalaires pour les heures inconfortables
Contrat : Contrat de remplacement temps plein (remplacement pour écartement travailleuse enceinte) – engagement immédiat

OBJECTIFS DE LA FONCTION

La personne recrutée sera amenée à accueillir des personnes sans-abri, veiller au bon déroulement de leur séjour, participer à la recherche de solutions avec chaque personne, être, avec l’ensemble de l’équipe, garante des règles de vie de la maison, participer au fonctionnement général de la maison et aux accompagnement psycho-sociaux.
La personne recrutée amenée à prendre place dans la dynamique de l’équipe qui s’inscrit dans un processus de gouvernance partagée.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant social
 Expérience souhaitée
 Expérience avec un public de personnes souffrant de problèmes de santé mentale est un atout
 Parler l’arabe et/ou le néerlandais est un atout
 Capacité d’écoute et d’empathie
 Polyvalence et certaine flexibilité dans les horaires
 Excellentes qualités d’écoute et de communication
 Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
 Savoir porter des décisions d’équipe auprès des résidents
 Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
 Résistance au stress et capacité de gérer des situations difficiles
 Être ouvert·e aux principes du travail en gouvernance partagée
 Connaissance de la suite Office de Microsoft (word, outlook, excel)
 Disponible immédiatement


Comment postuler

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par mail à l’intention de Nathalie MOYERSOEN, responsable RH (recrutement@ilot.be) merci d’indiquer en objet du mail la réf : Ilot160-EDU.
Le poste étant à pourvoir au plus vite, les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée.
Clôture des candidatures : au plus tard le 11/07/2022.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.ilot.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de l'Eglise, 73
1060 Saint-Gilles




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