Educateur(trice) Schaerbeek
Description de l’ASBL, institution
L’organisation
« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »
Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.
La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
Contexte
La Plateforme Citoyenne propose aujourd’hui différentes formules de logement et d’hébergement (d’urgence et de transit) :
Citoyens: centre pour les personnes qui ont fait leur première demande d'asile et centre d'hébergement non-mixte pour hommes isolés (160 places)
Le Leopold, Centre d’information et d’hébergement non-mixte pour hommes isolés (migration) (160 places)
Le Dispositif Bissé, Centre d’hébergement et d’information non-mixte pour hommes isolés (migration) (200 places)
Le Site Dekoninck, occupation temporaire non mixte (migration) (350 places)
La Sisters House, centre d’information et d’hébergement non-mixte pour femmes isolées (migration) (85 places)
Le Dispositif Amran, Centre de pré-accueil non-mixte pour MENA (66 places)
Le Dispositif Evenepoel, dispositif d'hébergement pour hommes isolés (120 places)
Les hébergements collectifs (une dizaine), occupations temporaires sur plusieurs communes (à Bruxelles et en Wallonie, +-120 places)
Les hébergements en famille (partout en Belgique)
Depuis sa création, la Plateforme Citoyenne a toujours eu à cœur d’accueillir toutes les personnes exilées, rendues vulnérables par leur arrivée récente sur le territoire, leur méconnaissance du territoire et des institutions publiques ou les incuries de l’État. Depuis 2017, elle accueille principalement des personnes en situation de migration, qu’iels soient demandeur.euse.s d’asile potentiel.le.s ou en voie de régularisation.
Depuis septembre 2022, le réseau de refuges de Fedasil est soumis à une forte pression.
Dans ce contexte de crise, la Plateforme Citoyenne a élargi ses dispositifs à une nouvelle structure d’hébergement, le centre Amran, ayant vocation à héberger des MENA sans place d’accueil dans les réseaux Fedasil. Depuis plusieurs mois et suite à la libération de place pour les MENA en demande d’asile dans le réseau Fedasil, le centre Amran accueillle les MENA en transit et MENA en errance.
La fonction
Mission principale :
Accompagner les jeunes mineurs et les soutenir dans leur vie quotidienne en créant un cadre éducatif avec comme but de stimuler leur autonomie et leur développement.
Responsabilités et tâches
Gestion des demandes et des besoins des bénéficiaires
Vous accueillez et rencontrez individuellement les bénéficiaires
Vous établissez une relation de confiance avec les bénéficiaires
Vous accompagnez le développement physique, intellectuel, socio-affectif et moral des bénéficiaires, dans une optique de soutien de leur autonomie
Vous entendez, répondez et orientez les bénéficiaires dans leurs demandes
Vous faites le lien si besoin entre le.la mineur.e étranger.ère non-accompagné.e et son assistant.e social.e
Vous informez et veillez à ce que le.la mineur.e étranger.ère non-accompagné.e se rendre aux rendez-vous qui lui sont fixés
Vous formez avec un.e méditeur.trice culturel.le, un binôme de référents afin d’accompagner et d’encadrer de plus prêt certains jeunes durant tout leur séjour au centre.
Vous participez à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins
Développement d’activités
Vous observez et analysez les besoins des bénéficiaires
Vous proposez et/ou mettez en place des activités individuelles, collectives et communautaires (mise en autonomie, etc.) – soutien scolaire et /ou loisirs
Vous assurez un suivi individuel et réfléchissez, en collaboration avec les bénéficiaires, à des activités répondant aux besoins individuels
Vous remontez les besoins d’activités, faites des recherches sur les activités externes et les proposez à la hiérarchie
Gestion et prévention des conflits
Vous identifiez les tensions et prévenez les conflits
Vous maintenez un climat sécurisant et bienveillant
Vous apaisez les conflits et faites appel à la superviseuse de centre et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
Vous rapportez à la superviseuse de centre et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
Vous réalisez des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
Vous expliquez les procédures et protocoles aux bénéficiaires et veillez à leur mise en application
Vous donnez des explications sur les règles de conduite, vous corrigez les comportements indésirables et vous menez une politique de sanction éducative
Support polyvalent
Vous préparez l’arrivée des nouveaux.elles bénéficiaires (préparation de la chambre, kit d’arrivée, etc…) et, lors des départs, participez au processus de fin d’accueil dans la structure (récupération du cadenas, des draps et essuie…)
Vous accueillez et mettez à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux.elles bénéficiaires
Vous vous assurez que chaque bénéficiaire dispose du matériel de première nécessité (dentifrice, shampooing, draps, etc.)
En accord avec la superviseuse de centre, vous participez à la bonne répartition des bénéficiaires dans les chambres et consignez l’information (ex : via des listings ou listes d’étage)
Vous assurez tout type de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre
Communication et reporting
Vous participez aux réunions d’équipes et débriefings internes
Vous assurez, au besoin, l’encadrement des stagiaires
Vous veillez à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
Vous repérez les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remontez à la hiérarchie
Vous prenez contact, en collaboration avec les bénéficiaires, avec le réseau pour assurer une prise en charge de qualité
Vous maintenez à jour le suivi des dossiers des bénéficiaires (digital ou physique)
D’autres tâches spécifiques peuvent être assignées par la coordination, en fonction des besoins des différents services, des compétences et des réalités de terrain.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil
Compétences techniques
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur A2 (CESS) ou A1 (bachelier) ;
Vous avez une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction éducative ;
Vous êtes disponible pour travailler en prestations de 9,5h/jour (8h-18h ou 12h15-22h15) ;
Vous parlez français et anglais. La connaissance de toute autre langue parlée par nos bénéficiaires est un atout (arabe, pashto, dari/farsi, tigrinya, amharique, espagnol, etc.) ;
Vous maîtrisez les bases de MS Office;
Vous avez des connaissances de base de la procédure d’asile et du réseau social.
Vous avez des affinités avec/êtes intéressé par le travail pour un groupe cible multiculturel vulnérable.
Vous avez de l’expérience au niveau du travail en équipe multidisciplinaire.
Vous êtes en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire Modèle 2 (art. 596.2 – travail avec mineurs) vierge
Compétences génériques
Vous adhérez pleinement aux valeurs et aux missions que s’est fixée l’ASBL ;
Vous êtes capable d’anticiper et d’analyser les problèmes et êtes orienté.e solutions ;
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et êtes capable de hiérarchiser les priorités, y compris en situation d’urgence ;
Vous êtes résistant.e au stress et flexible ;
Vous êtes proactif.ve et autonome, tout en comprenant les interactions et le sens du fonctionnement en équipe ;
Vous faites preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire et d’un sens de l’empathie, dans un contexte de précarité et de sans-abrisme ;
Vous faites preuve d’éthique : loyauté envers l’image et l’esprit du dispositif d’hébergement et de l’institution, secret professionnel et déontologie ;
Vous avez un sens de la communication non-violente et de l’assertivité positive, ainsi qu’une capacité de dialogue dans un contexte multiculturel et intergénérationnel ;
Vous avez à cœur de remettre en question de façon critique votre propre fonctionnement en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
Comment postuler
Nous offrons
Un CDI, à mi-temps;
Conditions de salaire, selon le barème de la CP 319.00 - Ech. 5 (1.316,98€ sans expérience, 1.440,10€ avec 3 ans d’expérience) ;
Le remboursement à 100% de vos frais de transport domicile – lieu de travail ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise ;
Chèques-repas d’un montant de 8 euros par 7,6h prestées ;
Un abonnement GSM (et appareil si nécessaire);
Cinq jours de congés extra-légaux (propres à la CP 319.00) au-delà de 6 mois d’ancienneté ;
De nombreuses possibilités d’évolution de carrière / de mobilité interne ;
De nombreuses possibilités de formation ;
Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante ;
L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée ainsi que prendre part à une aventure et un projet citoyens profondément humains.
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et 2 références en cliquant sur le bouton « Postuler » via le lien suivant: https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Educateur-trice-MENA&job=254106&companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-705aaa496a0a&lang=fr-FR.
Date limite de réception des candidatures : 15/02/2025.
Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.
Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.
Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Educateur-trice-MENA&job=254106&companyGuid=988736ec-1a57-46ba...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Royale, 215
1210 Saint-Josse-ten-Noode