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Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
15/02/21

Employeur
Centre d'Hébergement pour Sourds et Malentendants Asbl
rue Melkriek, 100
1180 Uccle

Educateur(trice) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL CHSM Centre d’Hébergement pour Sourds et Malentendants à Uccle gère une institution résidentielle pour 34 personnes sourdes ou malentendantes présentant des troubles associés, encadrées par des professionnels experts dans leur discipline.
L’institution est agréée et subventionnée IRISCARE (anciennement la Commission Communautaire Commune de la Région de Bruxelles Capitale (COCOM).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Éducateur(trice) A1/A2 temps partiel (25h/semaine) – CDD engagement immédiat.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission principale : l’accompagnant assume de manière permanente la responsabilité éducative à l’égard des résidents du Centre.

Au niveau fonctionnel, l’accompagnant dépend directement du chef-éducateur

Les tâches de l’accompagnant sont les suivantes :
- il assume de manière permanente la responsabilité éducative au quotidien à l’égard des résidents. A ce titre, il est responsable du bien-être des résidents et de leur épanouissement au jour le jour.
- grâce à la mise en œuvre de techniques pédagogiques et psychologiques appropriées, l'accompagnant favorise le développement personnel, l’intégration sociale et l’autonomie de chaque résident ;
- il instaure ou restaure le dialogue, sensibilise les personnes au respect des lois et les accompagne dans les choix ;
- il est un acteur de changement social ;
- il gère les conflits entre les résidents ;
- il assure un rôle de prévention, d’accompagnement et de conseil dans les activités et tâches quotidiennes ;
- une part de son travail suppose la participation à des réunions, à la rédaction d de rapports ;
- la gestion de groupe est une dimension importante dans son travail, tout en restant attentif à chaque situation singulière ;
- il allie actions individuelles, collectives et communautaires ;

Profil de compétences

Afin de réaliser de manière optimale ses tâches, l’éducateur est doté des compétences suivantes :
- capacité à élaborer un travail éducatif ;
- coopérer avec les différentes équipes disciplinaires;
- capacité à évoluer et à faire évoluer la pratique professionnelle (nouveaux outils, …).


La présente description de fonction est évolutive dans le temps et est susceptible d’être modifiée par la Direction selon l’évolution des besoins de l’activité du Centre.


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV
à Muriel MICHILS, Directrice, par mail à l’adresse suivante : muriel.michils@chsm.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Melkriek, 100
1180 Uccle




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