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Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
05/09/19

Employeur

rue Melkriek, 100
1180 Uccle

Email

Educateur(trice) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL CHSM Centre d’Hébergement pour Sourds et Malentendants à Uccle gère une institution résidentielle pour 34 personnes sourdes ou malentendantes présentant des troubles associés, encadrées par des professionnels experts dans leur discipline. Prochainement ouverture du Centre de Jour - 10 personnes y seront accueillies quotidiennement.
L’institution est agréée et subventionnée par la Commission Communautaire Commune de la Région de Bruxelles Capitale (COCOM).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Éducateur(trice) CENTRE DE JOUR
Contrat : Temps partiel (19h/semaine) – du lundi au vendredi entre 8h30-18h - CDR (avec possibilité ensuite de CDI)
4 postes à pourvoir au 15-10-2019


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission principale : l’accompagnant assume de manière permanente la responsabilité éducative à l’égard des personnes accueillies en Centre de jour.

Au niveau fonctionnel, l’accompagnant dépend directement du chef-éducateur


Les tâches de l’accompagnant sont les suivantes :
- il assume de manière permanente la responsabilité éducative au quotidien à l’égard des personnes accueillies. A ce titre, il est responsable du bien-être des personnes et de leur épanouissement au jour le jour.
- grâce à la mise en œuvre de techniques pédagogiques et psychologiques appropriées, l'accompagnant favorise le développement personnel, l’intégration sociale et l’autonomie de chaque personne accueillie ;
- il instaure ou restaure le dialogue, sensibilise les personnes au respect des lois et les accompagne dans les choix ;
- il est un acteur de changement social ;
- il gère les conflits entre les personnes accueillies ;
- il réalise différentes activités avec les personnes, et ce dans le but de maintenir un éveil physique et mental (tricot, massage, maquillage, cuisine, épilation, …) ;
- il assure un rôle de prévention, d’accompagnement et de conseil dans les activités et tâches quotidiennes ;
- une part de son travail suppose la participation à des réunions, à la planification d’activités, à la rédaction de dossiers et de rapports ;
- la gestion de groupe est une dimension importante dans son travail, tout en restant attentif à chaque situation singulière ;
- il allie actions individuelles, collectives et communautaires ;
- il assure une réunion annuelle avec la famille de chaque personne accueillie : réflexion autour de la personne accueillie (éventuellement modifications à faire), … c’est donc un travail dynamique, non figé.

Profil de compétences

Diplômé éducateur/trice A2 /A1, connaissance de la langue des signes est un plus.
Afin de réaliser de manière optimale ses tâches, l’éducateur est doté des compétences suivantes :
- capacité à élaborer un travail éducatif ;
- capacité à mettre en œuvre des activités éducatives ;
- coopérer avec les différentes équipes disciplinaires et organiser des activités ;
- capacité à évoluer et à faire évoluer la pratique professionnelle (nouveaux outils, …).


La présente description de fonction est évolutive dans le temps et est susceptible d’être modifiée par la Direction selon l’évolution des besoins de l’activité du Centre.


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV
à Muriel MICHILS, Directrice, par mail à l’adresse suivante : muriel.michils@chsm.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue Melkriek, 100
1180 Uccle
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