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Lieu de l'emploi
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Foyers d'Accueil (Les)
Av. Roger Vandendriessche, 34
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Educateur(trice) Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

Les Foyers d’Accueil (Haard en Vrede), est une maison d’accueil qui s’inscrit dans la lutte contre le sans-abrisme. C’est un lieu de vie qui assure l’hébergement de 4 familles nombreuses qui se sont retrouvées sans logement et qui cumulent de multiples problématiques imbriquées par la précarité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’asbl engage un.e éducateur.trice spécialisé.e A1 à temps plein (CDI).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Tâches :
La personne qui sera en charge de la fonction devra :
• Accompagner les familles hébergées dans leur (ré)insertion par des interventions socio-éducatives collectives et individuelles tant avec les adultes que les enfants.
• S’inscrire dans un travail d’équipe avec les collègues éducateurs et assistants sociaux
• Participer activement aux groupes de travail des réseaux de la maison d’accueil.
• Participer activer au développement des projets de la maison d’accueil.

Profil :
• Titulaire d’un Bachelor/Graduat en Educateur spécialisé ou assistant en psychologie
• Connaissances et/ou expériences dans le travail avec les enfants et les familles en situation de grande précarité
• Connaissances et/ou expériences dans le secteur de la santé mentale, des addictions et de l’asile et l’immigration
• Capacité de gérer avec souplesse les horaires variables (prestations tournantes de nuit, soir et week-end).
• La connaissance du Néerlandais et/ou de l’Anglais ou de toute autre langue est un atout.

Compétences :
• Faire preuves d’écoute, d’empathie et pouvoir établir une communication professionnelle tant avec vos collègues qu’avec le public en respectant les règles déontologiques
• Assurer une transmission claire, oralement et par écrit, de ses observations, de ses rencontres avec les familles.
• Pouvoir travailler en autonomie et en équipe, respecter les décisions prises en équipe Anticiper et gérer son temps efficacement.
• Travailler sans aucun jugement quant aux situations et difficultés rencontrées par les familles


Comment postuler

Procédure :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Madame Caroline Vital, de préférence par mail à job@foyersdaccueil.be, ou par courrier à l’adresse suivante : Avenue Roger Vandendriessche 34, 1150 Woluwe-Saint-Pierre.

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront recontacté.e.s. La procédure de recrutement comprend une première sélection sur base du CV et la lettre de motivation suivie d'un entretien.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Roger Vandendriessche, 34
1150 Woluwé-Saint-Pierre